HR-Generalist (m/w/d)

VINK CHEMICALS - TEAMGEIST IST UNSER LIEBLINGSELEMENT. Du willst bei einer Firma arbeiten, die weltweit (von L.A. bis Shanghai) tätig ist und in der wir mit Hilfe der Chemie Lösungen für Konservierung und Materialschutz in ganz unterschiedlichen Branchen finden? In einem Unternehmen, das familiäre Werte ganz großschreibt? Dann lass von dir hören!

Wir entwickeln seit 2011 Lösungen für Baustoffe, Wasseraufbereitung, Öl- und Gastransport/-lagerung - und noch für so viel mehr! Unsere mittelständischen und großen Kunden aus der Wirtschaft stellen uns vor immer neue Herausforderungen. In unserem dynamisch und stetig wachsenden Unternehmen hast du wirklich langfristige Perspektiven und kannst dich im internationalen Umfeld so richtig austoben. Freu dich auf spannende Aufgaben, die ständig variieren und dadurch nie langweilig werden! Außerdem hast du die nötigen Freiräume, um wirklich selbstständig zu arbeiten und Dinge zu bewegen.

Für Vorschläge sind sowohl deine kompetenten und hilfsbereiten KollegInnen als auch unsere Führungsebene immer offen: Wir freuen uns, voneinander zu lernen - und heißen dich herzlich willkommen.

• People Experience: Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich während der gesamten Employee-Journey - von Recruiting über Onboarding bis hin zum Offboarding. Dabei begleitest du Prozesse auch für internationale Mitarbeitende (z.B. UK, NL).
• Beratung auf Augenhöhe: Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung - lösungsorientiert, verbindlich und mit dem richtigen Gespür für Menschen und Situationen.
• HR-Prozesse, die wachsen können: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter - mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und nachhaltige Skalierbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Payroll & Schnittstellenmanagement: Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung, stellst reibungslose Abläufe sicher und arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen.
• Versicherungen & Partnersteuerung: Du übernimmst die Betreuung aller personenbezogenen Versicherungen, koordinierst die Kommunikation mit Dienstleistern und bist intern die verlässliche Kontaktperson für alle Fragen rund um das Thema.

Du musst nicht alles schon perfekt mitbringen - entscheidend ist deine Haltung - deine Motivation und Bereitschaft dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.

Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. Du kennst dich im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und kannst dieses Wissen sicher und pragmatisch im Alltag einsetzen. Du bringst Erfahrung in der HR-Administration mit - idealerweise auch rund um Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Zeitwirtschaft.

Du kommunizierst klar, emphatisch und auf Augenhöhe - mit Mitarbeitenden, Führungskräften und auch der Geschäftsführung auf Deutsch und Englisch. Tools sind für dich Unterstützung statt Hürde: MS-Office sitzt, Erfahrung mit Personio und ATOSS sind ein Plus.

Offenheit, Neugierde und Growth-Mindset - du lernst gern, probierst aus und entwickelst Dinge weiter. Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere weiteren Unternehmensstandorte mit - ein Führerschein ist daher sehr von Vorteil.

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche. Home-Office-Möglichkeiten (maximal 2 Tage pro Woche). Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Jobrad - Leasing. Intensive Einarbeitung. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen. Betriebsärztliche Versorgung und eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die dich auch bei privaten Aktivitäten absichert (24/7). Regelmäßige Mitarbeiterevents. Corporate Benefits vermögenswirksame Leistungen. Gute Anbindung an die Autobahnen A1 und A7.