Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde den perfekten Wein für sie.
- Unternehmen: Wachsendes Weinfachmarkt-Team mit einer Leidenschaft für Wein.
- Vorteile: Tarifgebundene Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein großzügiger Mitarbeiterrabatt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne über Wein und arbeite in einem tollen Team mit einem einzigartigen Produkt.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse an Wein sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Du bist ein Beratungstalent? Du kennst Dich mit Wein aus? Nein? Kein Problem, wir machen dich fit! Werde Teil des Vino-Teams. Vino ist eine expandierende Weinfachmarktkette in ganz Deutschland und 100%ige Tochter der Schloss Wachenheim Gruppe.
Wir arbeiten täglich daran, die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden bestmöglich zu erfüllen und ihnen ein exklusives (W)Einkaufserlebnis zu bieten. Wir suchen Menschen wie dich, die alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern und die sich mit uns weiterentwickeln wollen!
Aufgaben- Du findest und verkaufst den passenden Wein an unsere Kundinnen und Kunden.
- Du unterstützt bei der Regalpflege, den Bestellungen, Anlieferungen und Warenkontrolle.
- Du gestaltest die Dekoration des Verkaufsraumes und die Produktpräsentation mit.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Kooperationen und Events.
- Du bist Ideengeber und VINO-Botschafter.
- Du bist freundlich, authentisch und kundenorientiert.
- Du verstehst dich als Teamplayer mit Herz und Verstand.
- Du magst den persönlichen Umgang mit Menschen und schätzt die offene Kommunikation.
- Du hast idealerweise bereits Berufserfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie.
- Du bist am Thema Wein interessiert und offen dafür, etwas über Wein zu lernen – idealerweise hast du bereits gute Weinkenntnisse.
- Eine tarifgebundene Entlohnung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten.
- Einen großzügigen Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
Dich erwartet ein tolles Team von ca. 4 Personen und du arbeitest mit einem der schönsten Produkte die es gibt.
Verkäufer/Verkaufsmitarbeiter (w/m/d) im Weinfachmarkt in Regensburg in Teilzeit oder Vollzeit zum 1. September 2026- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vino Weinhandels GmbH
Vino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Wein zu leben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifgebundenen Entlohnung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schätzen wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter. In Regensburg erwartet dich nicht nur ein freundliches Arbeitsumfeld, sondern auch ein großzügiger Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer/Verkaufsmitarbeiter (w/m/d) im Weinfachmarkt in Regensburg in Teilzeit oder Vollzeit zum 1. September 2026- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Weinfachmarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine, die Vino verkauft, und über aktuelle Trends im Weinmarkt. Zeige, dass du bereit bist zu lernen und dass du ein echter VINO-Botschafter werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/Verkaufsmitarbeiter (w/m/d) im Weinfachmarkt in Regensburg in Teilzeit oder Vollzeit zum 1. September 2026- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil des Vino-Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten!
Betone deine Kundenorientierung:Da wir im Weinfachmarkt arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Wünsche erfüllst.
Zeige dein Interesse an Wein:Auch wenn du noch keine Weinkenntnisse hast, ist es wichtig, dass du dein Interesse am Thema Wein zeigst. Lass uns wissen, warum du mehr darüber lernen möchtest und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln willst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vino Weinhandels GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Wein vertraut
Auch wenn du noch keine Weinkenntnisse hast, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview ein wenig über verschiedene Weinsorten und deren Eigenschaften informierst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Arbeiten im Vino-Team wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
