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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store und koordiniere das Team für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiger Weinladen in der malerischen Weinregion Franken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit, Wein zu verkosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und teile deine Leidenschaft für Wein mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel oder Gastronomie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich in Frankens Weinregion zuhause fühlst und dich über eine echte und verantwortungsvolle Arbeitsatmosphäre freust, dann bist du bei uns genau richtig! Da unser Service eine Mischform aus gastronomischen Verkostungen und Weinverkauf beinhaltet, sind Erfahrungen in einem oder sogar in beiden Bereichen von Vorteil.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Storebetrieb
- Personaleinsatzplanung und Koordination von Aushilfskräften
- Organisation von Bestellungen bei Winzern und Lieferanten
Wenn du Lust hast uns kennenzulernen und in die Arbeit bei uns reinschnuppern möchtest, schicke eine E-Mail mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung wer du bist und was du machst an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Store Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit in Erlangen Arbeitgeber: Vinothek Wohlsein Wohlsein Weine GmbH
Kontaktperson:
Vinothek Wohlsein Wohlsein Weine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit in Erlangen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Weinbranche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Verantwortlichen haben. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine, die im Store verkauft werden, und über die Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch Leidenschaft für das Produkt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit in Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle als Store Manager passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Kurze, prägnante Beschreibung: In deiner E-Mail solltest du eine kurze Beschreibung von dir und deinem Werdegang geben. Halte es einfach und direkt – wir schätzen klare Kommunikation!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinothek Wohlsein Wohlsein Weine GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Weinregion
Informiere dich über die Weinregion Franken und die verschiedenen Weinsorten, die dort produziert werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Region und ihren Produkten hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Verantwortlichkeiten des Store Managers herzustellen.
✨Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrungen im Gastronomiebereich oder im Weinverkauf hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Personaleinsatzplanung und Koordination von Aushilfskräften Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -organisation betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast, und teile diese Geschichten im Interview.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Store Manager aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.