Head of Marketplace Department:
Marketplace
Employment Type:
Full Time
Location:
Korneuburg, Austria
Compensation:
€60,000 - €80,000 / year
Description Vintage.com wächst rasant.
Was als britische Erfolgsgeschichte begann, hat sich zu einem internationalen Unternehmen entwickelt, das Kund in mehreren europäischen Märkten betreut. Während wir weiter expandieren, investieren wir gezielt in unsere Mitarbeitenden, Technologien und operativen Prozesse, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Unser Marketplace-Team spielt dabei eine entscheidende Rolle. Während unser Appraisals-Team für den Ankauf und die Bewertung von Kundenartikeln verantwortlich ist, maximiert das Marketplace-Team den Wert dieser Artikel über die jeweils effektivsten Verkaufs- und Vertriebskanäle.
Von Modeschmuck und Uhren über Kameras und optische Geräte bis hin zu Militaria und Sammlerobjekten stellen unsere Marketplace-Spezialist sicher, dass jeder Artikel die richtige Zielgruppe über den richtigen Vertriebskanal erreicht und so den bestmöglichen kommerziellen Ertrag erzielt.
Wer jetzt zu uns kommt, wird Teil eines Unternehmens in einer spannenden Wachstumsphase und gestaltet aktiv unsere europäische Expansion sowie den Aufbau einer erstklassigen kommerziellen Organisation mit.
Als
Head of Marketplace
übernimmst du die Verantwortung für einen der kommerziell wichtigsten Bereiche bei Vintage.com.
Du verantwortest, wie wir jede Woche Tausende von Artikeln über verschiedene Produktkategorien, Marktplätze und Vertriebskanäle erfolgreich verkaufen.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, auf bereits etablierten Strukturen aufzubauen und die Marketplace-Funktion auf das nächste Level zu heben. Du führst unsere Teams in den Bereichen Modeschmuck, Uhren, Kameras & Optik, Militaria sowie General Marketplace und stellst sicher, dass jede Kategorie herausragende kommerzielle Ergebnisse erzielt.
Dabei kombinierst du starke Führungskompetenz mit unternehmerischem Denken und datengetriebenen Entscheidungen, um Umsatz, Margen, Wiedergewinnungsquoten und Bestandsperformance kontinuierlich zu optimieren.
In enger Zusammenarbeit mit Appraisals, Operations, Finance und den europäischen Führungsteams spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer zukünftigen Wachstumsstrategie.
Erfolg in dieser Position erfordert strategische Führung, operative Exzellenz und einen konsequenten Fokus auf kommerzielle Ergebnisse. Du schaffst ein Umfeld, in dem Teams eigenverantwortlich handeln, kontinuierlich besser werden und den maximalen Wert aus jedem angekauften Artikel erzielen.
Ziele & Verantwortlichkeiten
Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung einer leistungsstarken Marketplace-Organisation zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums
Maximierung von Umsatz, Wiedergewinnungsquoten und Bruttomargen durch effektives Management von Marktplätzen und Vertriebskanälen
Führung und Weiterentwicklung der Spezialistenteams in den Bereichen Modeschmuck, Uhren, Kameras & Optik, Militaria sowie General Marketplace
Verbesserung der Lagerumschlagshäufigkeit und Reduzierung von Altbeständen durch effektive Verkaufsstrategien
Steuerung der kommerziellen Performance durch datenbasierte Entscheidungen, KPI-Management und kontinuierliche Optimierung
Identifikation und Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Marktplatzmöglichkeiten und Umsatzpotenziale
Enge Zusammenarbeit mit dem Appraisals-Team, um Ankaufs- und Verkaufsentscheidungen optimal aufeinander abzustimmen
Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Marketplace Team Leader sowie ihrer Spezialistenteams
Verantwortung für Umsatz-, Margen-, Wiedergewinnungs-, Verkaufs- und Bestandsziele über alle Marketplace-Bereiche hinweg
Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und operativen Kennzahlen zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
Entwicklung und Umsetzung von Marketplace-Strategien, die sicherstellen, dass Artikel über die profitabelsten Kanäle verkauft werden
Kontinuierliche Verbesserung von Preisstrategien, Angebotsqualität, Bestandsmanagement und Verkaufsdynamik
Einführung und Nutzung von Automatisierungs-, KI- und Technologielösungen zur Steigerung von Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit
Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen, Coaching-Gespräche und Talententwicklungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Appraisals, Operations, Finance und Procurement zur Optimierung der Gesamtleistung
Unterstützung bei Entscheidungen zu komplexen, hochwertigen oder strategisch wichtigen Artikeln
Aufbau skalierbarer Prozesse und Reporting-Strukturen zur Unterstützung des zukünftigen Wachstums in Europa
Schaffung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf kommerzielle Ergebnisse und operative Exzellenz
Skills, Knowledge and Expertise Essential
Significant leadership experience within a commercial, e-commerce, marketplace, retail, auction, or operational environment
Proven track record of managing revenue, margin, and commercial performance targets
Experience leading multiple teams, functions, or specialist departments
Strong commercial acumen with the ability to balance customer outcomes and business performance
Experience using data, KPIs, and reporting to drive decision-making and performance improvements
Strong people leadership, coaching, and talent development skills
Excellent stakeholder management and communication skills
Highly analytical with strong problem-solving capabilities
Comfortable working in a fast‑paced, high‑growth environment
Strong understanding of digital marketplaces, online selling platforms, and commercial operations
Fluent English
Desirable
Experience within second‑hand goods, re‑commerce, auctions, collectibles, luxury goods, watches, jewellery, antiques, or similar sectors
Experience implementing automation, AI tools, or technology‑led process improvements
Experience scaling commercial or marketplace operations across multiple regions or countries
Additional European language skills
Experience operating within an international or high‑growth business environment
Fähigkeiten, Kenntnisse & Erfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung in einem kommerziellen, E-Commerce-, Marktplatz-, Einzelhandels-, Auktions- oder operativen Umfeld
Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung von Umsatz-, Margen- und Performancezielen
Erfahrung in der Führung mehrerer Teams, Funktionen oder Spezialistenbereiche
Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, Kundennutzen und Geschäftsergebnisse in Einklang zu bringen
Erfahrung in der Nutzung von Daten, KPIs und Reports zur Steuerung von Entscheidungen und Leistungsverbesserungen
Starke Führungs-, Coaching- und Talententwicklungsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld
Gutes Verständnis digitaler Marktplätze, Online-Verkaufsplattformen und kommerzieller Prozesse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Bereich Second-Hand-Waren, Re‑Commerce, Auktionen, Sammlerobjekte, Luxusgüter, Uhren, Schmuck, Antiquitäten oder vergleichbaren Branchen
Erfahrung mit Automatisierung, KI-Lösungen oder technologiegetriebenen Prozessverbesserungen
Erfahrung beim Aufbau oder der Skalierung kommerzieller oder Marketplace-Organisationen über mehrere Länder oder Regionen hinweg
Weitere europäische Sprachkenntnisse
Erfahrung in internationalen oder stark wachsenden Unternehmen
Fachwissen in einzelnen Produktkategorien kann vermittelt werden.
Entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle ist deine Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und eine skalierbare Marketplace-Organisation zu entwickeln, die unser weiteres Wachstum in Europa unterstützt.
At Vintage.com, category expertise can be taught. What matters most is your ability to build high‑performing teams, drive commercial outcomes, and create a scalable Marketplace operation capable of supporting our continued European growth.
#J-18808-Ljbffr
Marketplace
Employment Type:
Full Time
Location:
Korneuburg, Austria
Compensation:
€60,000 - €80,000 / year
Description Vintage.com wächst rasant.
Was als britische Erfolgsgeschichte begann, hat sich zu einem internationalen Unternehmen entwickelt, das Kund in mehreren europäischen Märkten betreut. Während wir weiter expandieren, investieren wir gezielt in unsere Mitarbeitenden, Technologien und operativen Prozesse, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Unser Marketplace-Team spielt dabei eine entscheidende Rolle. Während unser Appraisals-Team für den Ankauf und die Bewertung von Kundenartikeln verantwortlich ist, maximiert das Marketplace-Team den Wert dieser Artikel über die jeweils effektivsten Verkaufs- und Vertriebskanäle.
Von Modeschmuck und Uhren über Kameras und optische Geräte bis hin zu Militaria und Sammlerobjekten stellen unsere Marketplace-Spezialist sicher, dass jeder Artikel die richtige Zielgruppe über den richtigen Vertriebskanal erreicht und so den bestmöglichen kommerziellen Ertrag erzielt.
Wer jetzt zu uns kommt, wird Teil eines Unternehmens in einer spannenden Wachstumsphase und gestaltet aktiv unsere europäische Expansion sowie den Aufbau einer erstklassigen kommerziellen Organisation mit.
Als
Head of Marketplace
übernimmst du die Verantwortung für einen der kommerziell wichtigsten Bereiche bei Vintage.com.
Du verantwortest, wie wir jede Woche Tausende von Artikeln über verschiedene Produktkategorien, Marktplätze und Vertriebskanäle erfolgreich verkaufen.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, auf bereits etablierten Strukturen aufzubauen und die Marketplace-Funktion auf das nächste Level zu heben. Du führst unsere Teams in den Bereichen Modeschmuck, Uhren, Kameras & Optik, Militaria sowie General Marketplace und stellst sicher, dass jede Kategorie herausragende kommerzielle Ergebnisse erzielt.
Dabei kombinierst du starke Führungskompetenz mit unternehmerischem Denken und datengetriebenen Entscheidungen, um Umsatz, Margen, Wiedergewinnungsquoten und Bestandsperformance kontinuierlich zu optimieren.
In enger Zusammenarbeit mit Appraisals, Operations, Finance und den europäischen Führungsteams spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer zukünftigen Wachstumsstrategie.
Erfolg in dieser Position erfordert strategische Führung, operative Exzellenz und einen konsequenten Fokus auf kommerzielle Ergebnisse. Du schaffst ein Umfeld, in dem Teams eigenverantwortlich handeln, kontinuierlich besser werden und den maximalen Wert aus jedem angekauften Artikel erzielen.
Ziele & Verantwortlichkeiten
Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung einer leistungsstarken Marketplace-Organisation zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums
Maximierung von Umsatz, Wiedergewinnungsquoten und Bruttomargen durch effektives Management von Marktplätzen und Vertriebskanälen
Führung und Weiterentwicklung der Spezialistenteams in den Bereichen Modeschmuck, Uhren, Kameras & Optik, Militaria sowie General Marketplace
Verbesserung der Lagerumschlagshäufigkeit und Reduzierung von Altbeständen durch effektive Verkaufsstrategien
Steuerung der kommerziellen Performance durch datenbasierte Entscheidungen, KPI-Management und kontinuierliche Optimierung
Identifikation und Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Marktplatzmöglichkeiten und Umsatzpotenziale
Enge Zusammenarbeit mit dem Appraisals-Team, um Ankaufs- und Verkaufsentscheidungen optimal aufeinander abzustimmen
Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Marketplace Team Leader sowie ihrer Spezialistenteams
Verantwortung für Umsatz-, Margen-, Wiedergewinnungs-, Verkaufs- und Bestandsziele über alle Marketplace-Bereiche hinweg
Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und operativen Kennzahlen zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
Entwicklung und Umsetzung von Marketplace-Strategien, die sicherstellen, dass Artikel über die profitabelsten Kanäle verkauft werden
Kontinuierliche Verbesserung von Preisstrategien, Angebotsqualität, Bestandsmanagement und Verkaufsdynamik
Einführung und Nutzung von Automatisierungs-, KI- und Technologielösungen zur Steigerung von Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit
Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen, Coaching-Gespräche und Talententwicklungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Appraisals, Operations, Finance und Procurement zur Optimierung der Gesamtleistung
Unterstützung bei Entscheidungen zu komplexen, hochwertigen oder strategisch wichtigen Artikeln
Aufbau skalierbarer Prozesse und Reporting-Strukturen zur Unterstützung des zukünftigen Wachstums in Europa
Schaffung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf kommerzielle Ergebnisse und operative Exzellenz
Skills, Knowledge and Expertise Essential
Significant leadership experience within a commercial, e-commerce, marketplace, retail, auction, or operational environment
Proven track record of managing revenue, margin, and commercial performance targets
Experience leading multiple teams, functions, or specialist departments
Strong commercial acumen with the ability to balance customer outcomes and business performance
Experience using data, KPIs, and reporting to drive decision-making and performance improvements
Strong people leadership, coaching, and talent development skills
Excellent stakeholder management and communication skills
Highly analytical with strong problem-solving capabilities
Comfortable working in a fast‑paced, high‑growth environment
Strong understanding of digital marketplaces, online selling platforms, and commercial operations
Fluent English
Desirable
Experience within second‑hand goods, re‑commerce, auctions, collectibles, luxury goods, watches, jewellery, antiques, or similar sectors
Experience implementing automation, AI tools, or technology‑led process improvements
Experience scaling commercial or marketplace operations across multiple regions or countries
Additional European language skills
Experience operating within an international or high‑growth business environment
Fähigkeiten, Kenntnisse & Erfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung in einem kommerziellen, E-Commerce-, Marktplatz-, Einzelhandels-, Auktions- oder operativen Umfeld
Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung von Umsatz-, Margen- und Performancezielen
Erfahrung in der Führung mehrerer Teams, Funktionen oder Spezialistenbereiche
Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, Kundennutzen und Geschäftsergebnisse in Einklang zu bringen
Erfahrung in der Nutzung von Daten, KPIs und Reports zur Steuerung von Entscheidungen und Leistungsverbesserungen
Starke Führungs-, Coaching- und Talententwicklungsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld
Gutes Verständnis digitaler Marktplätze, Online-Verkaufsplattformen und kommerzieller Prozesse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Bereich Second-Hand-Waren, Re‑Commerce, Auktionen, Sammlerobjekte, Luxusgüter, Uhren, Schmuck, Antiquitäten oder vergleichbaren Branchen
Erfahrung mit Automatisierung, KI-Lösungen oder technologiegetriebenen Prozessverbesserungen
Erfahrung beim Aufbau oder der Skalierung kommerzieller oder Marketplace-Organisationen über mehrere Länder oder Regionen hinweg
Weitere europäische Sprachkenntnisse
Erfahrung in internationalen oder stark wachsenden Unternehmen
Fachwissen in einzelnen Produktkategorien kann vermittelt werden.
Entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle ist deine Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und eine skalierbare Marketplace-Organisation zu entwickeln, die unser weiteres Wachstum in Europa unterstützt.
At Vintage.com, category expertise can be taught. What matters most is your ability to build high‑performing teams, drive commercial outcomes, and create a scalable Marketplace operation capable of supporting our continued European growth.
#J-18808-Ljbffr
