Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Richtlinien für neue Kategorien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Vinted, Europas führende Plattform für Second-Hand-Mode mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Unterstützung, persönliche Lernbudgets und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexibles hybrides Arbeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Second-Hand-Shoppings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Policy Management und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, Second-Hand zur ersten Wahl zu machen, und wir suchen Menschen, die uns dabei helfen wollen. Jeden Tag arbeiten wir zusammen, um unseren Mitgliedern zu helfen, geliebte Kleidung und Lifestyle-Artikel zu kaufen und zu verkaufen und jedem Stück ein zweites Leben – oder sogar ein drittes – zu geben.
Informationen zur Position:
Als Policy Manager sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Implementierung von Richtlinien für alle kommenden Kategorien in unserer Produktorganisation und unterstützenden Funktionen. Sie werden mit wichtigen Interessengruppen, einschließlich Recht, Trust & Safety und transaktionalen Produktteams, zusammenarbeiten, um Richtlinien zu entwickeln, die Geschäftsziele, Benutzererfahrung, Compliance und betriebliche Machbarkeit in Einklang bringen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Produkt-, Kundenservice-, Betriebs- und Moderationsteams zusammen, um sicherzustellen, dass Richtlinien effektiv entworfen, genehmigt und umgesetzt werden. Diese Rolle erfordert starke strategische Denkfähigkeiten, Stakeholder-Management und Problemlösungsfähigkeiten, um Prozesse zu etablieren, die die Zusammenarbeit optimieren und sicherstellen, dass Richtlinien zeitnah umgesetzt werden.
In dieser Position werden Sie:
- Eng mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um Richtlinien für neue und bestehende Kategorien zu entwickeln, wobei Sie Input von Rechtsteams zu Compliance, Trust & Safety-Teams zur Online-Moderation und transaktionalen Produktteams zu Nachbestellrichtlinien einbeziehen.
- Wichtige Überlegungen wie Geschäftsziele, Betriebskosten, Benutzererfahrung und rechtliche Anforderungen ausbalancieren, um faire und effektive Richtlinien zu erstellen.
- Prozesse aufbauen und verfeinern, die die Zusammenarbeit zwischen Produkt-, Kundenservice-, Betriebs- und Moderationsteams verbessern und sicherstellen, dass Richtlinien effizient umgesetzt werden.
- Richtlinien kontinuierlich basierend auf realen Auswirkungen, Rückmeldungen der Mitglieder und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen verbessern.
Über Sie:
- Verfügt über Erfahrung als Policy Manager in digitalen Marktplätzen, eCommerce-Plattformen oder anderen schnelllebigen, verbraucherorientierten Umgebungen.
- Blüht in dynamischen, frühen Phasen auf und scheut sich nicht, komplexe Herausforderungen anzugehen, um Ergebnisse zu erzielen.
- Hat die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch taktisch zu denken, mit starkem risikobasiertem Urteilsvermögen in sich schnell ändernden Umgebungen.
- Exzelliert im Projekt- und Stakeholder-Management und bringt Teams zusammen, um effektive Richtlinien zu erstellen und umzusetzen.
- Ist autonom und ein proaktiver, praktischer Lerner, der mit Unklarheiten gedeiht und Prioritäten setzt, was am wichtigsten ist.
- Verwendet Daten und analytische Fähigkeiten, um informierte, strategische Entscheidungen zu treffen.
- Legt großen Wert auf Details und kommuniziert klar und präzise.
Die Möglichkeit, von unserem Aktienoptionsprogramm zu profitieren, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, vertrauliches Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für Sie und Ihre Familie, Unterstützung für das Home Office: Wir stellen IT-Arbeitsplatzausrüstung und ein persönliches Budget von bis zu 540 € für Möbel am Arbeitsplatz zur Verfügung, Mittagsbenefit pro Arbeitstag, häufige Teambuilding-Events, ein persönliches monatliches Budget für Einkäufe bei Vinted, Zugang zu einem vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaftsplan, Rentenplan mit Vinted-Matching von 150 % Ihres gewählten Beitrags, zusätzliche private Krankenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, ein subventioniertes Deutschlandticket für Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln, die Möglichkeit, bis zu 90 Tage pro Jahr - 21 davon können außerhalb der EU für die Arbeit genutzt werden - im Homeoffice zu verbringen, ein hundefreundliches Büro.
Arbeiten bei Vinted: Individuelles Lernbudget. Wir investieren in Ihr berufliches Wachstum! Im Rahmen unseres Engagements für kontinuierliches Lernen bieten wir ein jährliches Lernbudget an, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Kurse, Zertifizierungen, Workshops und mehr zu unterstützen. Hybrides Arbeiten: Wir haben ein hybrides Arbeitsplatzmodell angenommen, bei dem 2 Tage im Büro empfohlen, aber nicht durchgesetzt werden. Es liegt an Ihnen und Ihrem Team, die genauen Tage zu entscheiden, an denen Sie persönlich zusammenarbeiten.
Die Vinted Group setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Lebensbereichen ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Lebenserfahrungen. Bei Vinted werden alle Bewerber fair behandelt, unabhängig von Rasse, Alter, Religion oder Glauben, Geschlecht, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Die jährliche Bruttogehaltsspanne für diese Position beträgt:
Policy Manager, Trust & Safety in Berlin Arbeitgeber: Vinted group.
Vinted ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich eines individuellen Lernbudgets und flexibler Arbeitsmodelle, fördert Vinted das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Innovation, während die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt im Bereich Zahlungsintelligenz zu arbeiten, eine sinnvolle und erfüllende Karrierechance darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Policy Manager, Trust & Safety in Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vinted group., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vinted group. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vinted group. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vinted group. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Policy Manager, Trust & Safety in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vinted group. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinted group. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vinted group. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
