Electronics Verification Team Lead

Unsere Mission ist es, Second-Hand zur ersten Wahl zu machen, und wir suchen Menschen, die uns dabei helfen wollen. Jeden Tag arbeiten wir zusammen, um unseren Mitgliedern zu helfen, geliebte Kleidung und Lifestyle-Artikel zu kaufen und zu verkaufen und jedem Stück ein zweites Leben – oder sogar ein drittes – zu geben.

Informationen zur Position

Als Teamleiter für die Elektronikverifizierung sind Sie verantwortlich für die effiziente Prüfung und Verifizierung von Smartphones, Tablets, Laptops, AirPods und Spielkonsolen, während Sie ein leistungsstarkes Team leiten. In unserem technischen Betriebsteam treiben Sie Qualität, betriebliche Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung in den Verifizierungsprozessen voran. Sie berichten an den strategischen EVS-Manager und arbeiten eng mit den Teams für Qualitätssicherung, Prozessverbesserung und Betriebsabläufe zusammen, um die Leistung zu optimieren, Ressourcen effektiv zu verwalten und das Unternehmenswachstum zu unterstützen. Diese Rolle kombiniert technische Expertise mit Führung, Projektverantwortung und operativem Management. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, Effizienz, Skalierbarkeit, Qualität und Kostenleistung in der Verifizierungsfunktion zu verbessern. Diese Position ist vor Ort in unserem Lager in Hamburg.

In dieser Position werden Sie:

• Ein Team von Verifizierungsspezialisten leiten, coachen und unterstützen, um sicherzustellen, dass tägliche Ziele und Qualitätsstandards erreicht werden.
• Diagnose- und Funktionstests von Smartphones, Tablets, Laptops, AirPods und Spielkonsolen durchführen und überwachen.
• Schnelle und effektive Problemlösungen bei technischen und betrieblichen Problemen sicherstellen.
• Kontinuierliche Verbesserungs- und Kosteneffizienzinitiativen in den Verifizierungsprozessen und Schichtbetrieben vorantreiben.
• Operative Projekte von der Planung bis zur Umsetzung verantworten und erfolgreiche Ergebnisse liefern.
• Die Teamleistung, Ressourcennutzung und Betriebskosten überwachen, um Produktivitäts- und Budgetziele zu erreichen.
• Vorübergehende Personalbedarfe und damit verbundene Kosten in enger Zusammenarbeit mit dem Schichtmanager planen, verwalten und überwachen.
• Standardarbeitsanweisungen (SOPs) entwickeln und optimieren, um betriebliche Exzellenz und Skalierbarkeit zu unterstützen.
• KPI und betriebliche Kennzahlen analysieren, um Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung und informierten Entscheidungsfindung zu identifizieren.
• Mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um Prozessverbesserungen umzusetzen und Unternehmensziele zu unterstützen.

Über Sie

• Starkes Verständnis der Elektronikgrundlagen mit praktischer Erfahrung in der Aufarbeitung, Elektronikprüfung, Reparatur, Fertigung oder ähnlichen technischen Umgebungen.
• Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder Initiativen zur operativen Verbesserung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projektzeitpläne, Ressourcen und Budgets zu verwalten und messbare Ergebnisse zu liefern.
• Starkes Wissen über Unterhaltungselektronik und gängige Hardware- und Softwareprobleme.
• Exzellente Problemlösungs-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Personalplanung, Kostenkontrolle und Prozessoptimierung ist von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Detailorientiert und engagiert, hohe Qualitätsstandards in einem schnelllebigen Umfeld aufrechtzuerhalten.

Die Möglichkeit, von unserem Aktienoptionsprogramm zu profitieren. 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. Digitale Unterstützung für mentale und emotionale Gesundheit sowie ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP). Ein tägliches Mittagessen-Zuschuss. Häufige Teambuilding-Veranstaltungen. Ein persönliches monatliches Budget für Einkäufe auf Vinted. Lebens- und Invaliditätsversicherung. Eine subventionierte Altersvorsorge durch Vinted. Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft mit ClassPass oder Urban Sports Card.

Arbeiten bei Vinted: Individuelles Lernbudget. Wir investieren in Ihr berufliches Wachstum! Im Rahmen unseres Engagements für kontinuierliches Lernen bieten wir ein jährliches Lernbudget an, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Kurse, Zertifizierungen, Workshops und mehr zu unterstützen. Die Vinted Group setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Lebensbereichen ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Lebenserfahrungen. Bei Vinted werden alle Bewerber fair behandelt, unabhängig von Rasse, Alter, Religion oder Glauben, Geschlecht, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft.