Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Expertise in Arbeitsrecht und manage komplexe, risikobehaftete Fälle.
- Unternehmen: Vinted, Europas führende Plattform für Second-Hand-Mode mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Unterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und individuelle Lernbudgets für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrener Jurist mit tiefem Wissen im französischen Arbeitsrecht und EU-Rahmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, Second-Hand zur ersten Wahl zu machen, und wir suchen Menschen, die uns dabei helfen wollen. Jeden Tag arbeiten wir zusammen, um unseren Mitgliedern zu helfen, geliebte Kleidung und Lifestyle-Artikel zu kaufen und zu verkaufen und jedem Stück ein zweites Leben – oder sogar ein drittes – zu geben.
Die Vinted Group besteht aus drei Geschäftseinheiten, die diese Mission unterstützen:
- Vinted Marketplace ist Europas führende Plattform für Second-Hand-Mode und eine Anlaufstelle für alle Arten von geliebten Artikeln mit einer wachsenden Auswahl an Kategorien.
- Vinted Go verbessert das Versand-Erlebnis mit einem umfangreichen Netzwerk von über 500.000 Abhol- und Abgabepunkten und arbeitet mit mehr als 60 Versanddienstleistern in ganz Europa zusammen.
- Vinted Pay ist der neueste Teil der Vinted Group, der sichere und zuverlässige Zahlungen für Käufer und Verkäufer in ganz Europa bietet.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Legal Counsel, um unser Global Employment Legal Team zu verstärken, mit tiefgreifender Expertise im französischen Arbeitsrecht und fundierten Kenntnissen der EU-Arbeitsrahmen. In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Partner für unsere Teams in den Bereichen Personal, Finanzen und Geschäft, übernehmen eigenverantwortlich hochriskante Arbeitsangelegenheiten – einschließlich Rechtsstreitigkeiten, Betriebsratsangelegenheiten und grenzüberschreitende Umstrukturierungen – und beraten leitende Stakeholder in einem schnell wachsenden, multijurisdiktionalen Unternehmen.
In dieser Position werden Sie:
- Fachkundige rechtliche Beratung zu komplexen, hochriskanten Arbeitsangelegenheiten bieten.
- Eigenständig Arbeitsrechtsstreitigkeiten und hochriskante Streitigkeiten verwalten.
- Der Hauptansprechpartner für Interaktionen mit Behörden sein.
- Cross-funktionale Projekte wie Umstrukturierungen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat leiten.
- Arbeitsbezogene Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien entwerfen, überprüfen und verhandeln.
- Über Teams hinweg zu komplexen, multijurisdiktionalen Arbeitsfragen beraten.
- Systematische Risiken identifizieren und proaktiv Verbesserungen vorschlagen.
- Starke Prozesse mit den Teams im Personalbereich aufbauen.
- Beziehungen zu externen Beratern in relevanten Jurisdiktionen verwalten.
- Die Entwicklung von weniger erfahrenen Teammitgliedern unterstützen und fördern.
Über Sie:
- Qualifizierter Anwalt mit nachweislicher Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Tiefgreifende Expertise im französischen Arbeitsrecht.
- Fließendes Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich) erforderlich; Spanisch oder Deutsch von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Verwaltung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten.
- Strategische, pragmatische Denkweise.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Entwurfs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamplayer, der sich in einem multikulturellen, schnelllebigen Umfeld wohlfühlt.
Wir bieten:
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub.
- Vertrauliches Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für Sie und Ihre Familie.
- Unterstützung für das Home Office.
- Häufige Teambuilding-Events.
- Zugang zu einem vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaftsplan.
- Pensionsplan mit Vinted-Matching von 150% Ihres gewählten Beitrags.
- Subventioniertes Deutschlandticket für Ihren Arbeitsweg.
- Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage pro Jahr außerhalb der EU zu arbeiten.
- Ein hundefreundliches Büro.
Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell angenommen, bei dem 2 Tage im Büro empfohlen, aber nicht vorgeschrieben sind. Das Vinted-Team setzt sich für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem Menschen aus allen Lebensbereichen ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden.
Senior Legal Counsel, Employment Arbeitgeber: Vinted group.
Vinted ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein individuelles Lernbudget zur Förderung der beruflichen Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur ermöglicht Vinted seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die den Markt für Second-Hand-Mode revolutionieren, während sie gleichzeitig von einem umfangreichen Leistungspaket profitieren, das unter anderem 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel, Employment erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Vinted group. aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel, Employment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Vinted group. klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinted group. vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Vinted group. arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Vinted group.. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
