Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frontend-Team und entwickle innovative Strategien für unsere Plattform.
- Unternehmen: Vinted, Europas führende Plattform für Second-Hand-Mode.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Homeoffice-Unterstützung, und ein persönliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frontends und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und strategischer Technologieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, Second-Hand zur ersten Wahl zu machen, und wir suchen Menschen, die uns dabei helfen wollen. Jeden Tag arbeiten wir zusammen, um unseren Mitgliedern zu helfen, geliebte Kleidung und Lifestyle-Artikel zu kaufen und zu verkaufen und jedem Stück ein zweites Leben – oder sogar ein drittes – zu geben.
Die Vinted Group besteht aus drei Geschäftseinheiten, die diese Mission unterstützen:
- Vinted Marketplace: Europas führende Plattform für Second-Hand-Mode und eine Anlaufstelle für alle Arten von geliebten Artikeln mit einer wachsenden Auswahl an Kategorien.
- Vinted Go: Verbessert das Versand-Erlebnis mit einem umfangreichen Netzwerk von über 500.000 Abhol- und Abgabepunkten und bietet zusätzliche Dienstleistungen wie die Artikelverifizierung für wertvolle Stücke.
- Vinted Pay: Der neueste Teil der Vinted Group, der sichere und zuverlässige Zahlungen für Käufer und Verkäufer in ganz Europa ermöglicht.
Wir suchen einen Director of Engineering, um den Bereich Frontend-Technologien innerhalb des Marketplace zu leiten. In dieser Rolle wird Ihre Mission zweifach sein:
- Unser Frontend-Setup für größere Effizienz umstellen.
- Strategische Ingenieureinitiativen vorantreiben.
Sie werden 4 Engineering Manager und 3 Staff Engineers leiten und die FE-Strategie festlegen und umsetzen, die die Roadmaps von 9 Produktbereichen innerhalb des Marketplace beeinflussen wird.
In dieser Position werden Sie:
- Strategisch: Das effektivste Frontend-Setup für den Marketplace sicherstellen.
- Technologiestrategie vorantreiben: Die zukünftige Technologiestrategie für Frontends festlegen und vorantreiben.
- Identität des Bereichs verfeinern: Alleinige Verantwortung für die Gestaltung der Zukunft übernehmen.
- Taktisch: Frontends leiten und Initiativen überwachen.
- Globale UI-Qualität erhöhen: Designsysteme und Barrierefreiheit in das Frontend-Ökosystem integrieren.
- Resilienz & Zuverlässigkeit sicherstellen: Robuste Freigabeprozesse aufrechterhalten.
- Innovieren & Optimieren: KI-Effizienz im Frontend-Entwicklungsprozess vorantreiben.
Über Sie:
- Technisches Verständnis: Genug, um tiefgehende Gespräche mit unseren direkten Berichten zu führen.
- Führung: Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Veränderungen in den Organisationen, die Sie leiten.
- Änderungshorizont: Sie sind in der Lage, zwei Zeitrahmen gleichzeitig zu halten.
Was diese Rolle nicht ist: Dies ist keine praktische Frontend- oder Release-Engineering-Rolle.
Arbeitsvorteile:
- 25 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Neueste MacBook-Modelle.
- Unterstützung für digitale mentale und emotionale Gesundheit.
- Häufige Teambuilding-Events.
- Homeoffice-Unterstützung.
- Pensionsplan mit einer Gesamtbeitragsrate von 12%.
- Ein persönliches monatliches Budget für Einkäufe auf Vinted.
- Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
- Hundfreundliches Büro.
Wir investieren in Ihr berufliches Wachstum! Im Rahmen unseres Engagements für kontinuierliches Lernen bieten wir ein jährliches Lernbudget an, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell übernommen, bei dem 2 Tage im Büro empfohlen, aber nicht durchgesetzt werden.
Die Vinted Group setzt sich für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem Menschen aus allen Lebensbereichen ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden.
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 108.600 und 147.000 EUR.
Director of Engineering, Frontend technologies, Marketplace Technologies Arbeitgeber: Vinted
Vinted ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Second-Hand-Kultur zu fördern und seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen umfasst, fördert Vinted das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem bietet der Standort in Deutschland eine hundefreundliche Büroumgebung und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Engineering, Frontend technologies, Marketplace Technologies erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vinted anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director of Engineering, Frontend technologies, Marketplace Technologies bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vinted vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering, Frontend technologies, Marketplace Technologies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vinted klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinted vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
