People Country Partner & Labour relations (1 year FTC)

Wir suchen einen zukunftsorientierten Senior Labour Relations Specialist, der die Beziehung zu unserem Betriebsrat in Berlin übernimmt und weiterentwickelt. Dies ist eine Gelegenheit, eine moderne, vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen, die Vinteds schnelllebige Tech-Kultur und Werte widerspiegelt. Sie werden sicherstellen, dass unser Wachstum durch einfache, effiziente Arbeitsprozesse unterstützt wird und als Koordinator für die Kommunikation mit dem Betriebsrat fungieren, die eine Abstimmung zwischen Frankreich, den Niederlanden und Litauen erfordert.

In dieser Position werden Sie:

• Eigentum an den Beziehungen zum Betriebsrat in Berlin: Beratungen und Verhandlungen vorbereiten und leiten (BetrVG Abschnitte 99, 102, 87). Einzel-, allgemeine und soziale Anhörungen sowie Betriebsvereinbarungen entwerfen und verwalten.
• Prozessverbesserung: Unsere mit dem Betriebsrat verbundenen Arbeitsabläufe prüfen und optimieren. Aktuelle Prozesse verbessern und einfache, benutzerfreundliche, effiziente Arbeitsabläufe, Vorlagen und Prozesse etablieren, die Vinteds Wachstum und hohe Geschwindigkeit unterstützen.
• Strategische Voraussicht: Proaktive Haltung zu Entwicklungen im deutschen Arbeitsrecht beibehalten. Rechtliche Trends antizipieren (z.B. KI-Regulierung, Vorgaben zur Telearbeit) und Risiken mindern, bevor sie die Geschäftstätigkeit beeinträchtigen.
• Beratung für Stakeholder: Beratungsunterstützung für Manager und HR-Teams zu allen Themen der Mitbestimmung bieten. Als zentrale Kontaktperson für betriebsratsbezogene Themen fungieren.
• Koordination über Ländergrenzen: Als Koordinator für betriebsratsbezogene Kommunikation in den Niederlanden, Frankreich und Litauen agieren, bei Angelegenheiten, die eine länderübergreifende Abstimmung erfordern. Konsistenz in der Kommunikation sicherstellen und den Fortschritt internationaler Projekte verfolgen.
• Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen: Bei Bedarf Unterstützung und Management von Fällen der Mitarbeiterbeziehungen (ER). Beschwerden, Abwesenheiten, Leistungs- oder Disziplinarangelegenheiten lösen, wobei sichergestellt wird, dass die Ergebnisse konform und kulturell abgestimmt sind.

Über Sie:

• Erfahrung: 3–5 Jahre praktische Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht und im Arbeitsrecht, vorzugsweise in einem schnell wachsenden oder internationalen Tech-Umfeld.
• Technisches Fachwissen: Robustes Wissen über das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und allgemeine Arbeitsgesetze.
• Beeinflussung & Verhandlung: Konfliktinteressen navigieren, Stakeholder ohne formale Autorität beeinflussen und mit Arbeitnehmervertretern verhandeln, um pragmatische Win-Win-Lösungen zu erreichen.
• Betriebliche Exzellenz: Selbststarter, der Prozesslücken identifiziert und Lösungen unabhängig umsetzt. Blüht auf, wenn es darum geht, Unklarheiten in strukturierte Arbeitsabläufe zu verwandeln.
• Globales Denken: Geschickter Kommunikator, der in der Lage ist, mit verschiedenen Teams in verschiedenen Ländern zu koordinieren.
• Fließend: Berufliche Fließfähigkeit in Deutsch (rechtliches/Verhandlungsniveau) und Englisch ist unerlässlich.

Vorteile:

• Gelegenheit, von unserem Aktienoptionsprogramm zu profitieren.
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
• Neueste MacBook-Modelle.
• Digitale Unterstützung für mentale und emotionale Gesundheit sowie ein Mitarbeiterassistenzprogramm (EAP).
• Homeoffice-Unterstützung: IT-Arbeitsplatzausstattung und ein persönliches Budget von bis zu 540 € für Möbel am Arbeitsplatz zu Hause.
• Mittagsbenefit pro Arbeitstag.
• Häufige Teambuilding-Events.
• Ein persönliches monatliches Budget für Einkäufe bei Vinted.
• Vergünstigtes Fitnessstudio-Mitgliedschaftsangebot.
• Betriebliche Altersvorsorge mit einer Vinted-Zuschuss von 150 % Ihres gewählten Beitrags.
• Zusätzliche private Krankenversicherung.
• Leben- und Invaliditätsversicherung.
• Ein subventioniertes Deutschlandticket für Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Gelegenheit, bis zu 90 Tage pro Jahr – 21 davon können außerhalb der EU für die Arbeit genutzt werden – im Rahmen von Workation zu verbringen.
• Hundfreundliches Büro.
• Individuelles Lernbudget.
• Wir investieren in Ihr berufliches Wachstum! Im Rahmen unseres Engagements für kontinuierliches Lernen bieten wir ein jährliches Lernbudget zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Kurse, Zertifizierungen, Workshops und mehr.
• Hybrides Arbeiten: Wir haben ein hybrides Arbeitsplatzmodell übernommen, bei dem 2 Tage im Büro empfohlen, aber nicht vorgeschrieben sind. Es liegt an Ihnen und Ihrem Team, die genauen Tage zu entscheiden, an denen Sie persönlich zusammenarbeiten.

Chancengleichheit: Die Vinted Group setzt sich für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem Menschen aus allen Lebensbereichen ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Lebenserfahrungen. Bei Vinted werden alle Bewerber fair behandelt, unabhängig von Rasse, Alter, Religion oder Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 71.400 € und 96.600 € brutto pro Jahr.