Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer innovativen Mobility-Plattform und entwickle neue digitale Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in führenden IT-Rollen und Entwicklung skalierbarer Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
vintrica.com ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln. Unser starkes Wachstum wurde extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet. Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert. Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.
Aufgaben
- Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur unserer Mobility-Plattform
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Entwicklerteams (Backend, Frontend, Mobile)
- Integration externer Partner und APIs (z. B. Tanknetzwerke, Ladeinfrastruktur, Parkanbieter)
- Entwicklung einer skalierbaren, modularen Plattform für neue Mobility Services
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Business Development und Management
- Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Compliance (z. B. GDPR)
- Steuerung externer Dienstleister und Partner
- Definition und Umsetzung der Technologie- und Plattformstrategie
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden IT-Rolle (z. B. Head of Engineering, CTO, Lead Architect)
- Starker Hintergrund in der Entwicklung skalierbarer Plattformen / APIs
- Erfahrung mit Integrationen von Drittanbietern und komplexen Systemlandschaften
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Mobility, FinTech, Payments oder Plattformgeschäft
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu entwickeln
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse
Benefits
- Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
- Großer Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
- Flexibles Arbeiten
- Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive
Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform. Von Maut und Vignetten hin zu einem integrierten Mobility-Ökosystem.
Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d) Arbeitgeber: Vintrica
Vintrica ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen in Europa zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum fördert das Unternehmen eine dynamische und flexible Arbeitskultur, die kreatives Denken und Eigenverantwortung schätzt. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsweisenden Mobility-Plattform mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von vintrica kennst, sondern auch aktuelle Trends im Bereich Mobility Services. Zeig uns, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für unsere Vision!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die uns als Unternehmen erwarten, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du strategisches Denken und technische Exzellenz in der Vergangenheit kombiniert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vintrica vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Mobilitätslösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf E-Vignetten und Mautlösungen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit skalierbaren Plattformen und APIs zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine technische Exzellenz und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz zeigen
Betone deine Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklerteams. Teile Geschichten darüber, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch komplexe Projekte geleitet hast, um deine Hands-on-Mentalität zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Technologie- und Plattformstrategie oder wie das Unternehmen externe Partner integriert, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
