Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen im Palliativbereich.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienstzeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten positiv mit.
- Qualifikationen: Qualifizierung zur Fachkraft Palliativ Care und soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Einen sicheren Umgang mit Windows-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
Persönliche, kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz.
Qualifizierung zur Fachkraft Palliativ Care.
Auch familienfreundliche Dienstzeiten sind möglich.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Corporate Benefits.
Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Eine betriebliche Altersvorsorge.
Eine Einspringprämie.
Ein Jobticket.
Gute Bezahlung nach AVR Anlage 32.
Jahressonderzahlung.
Wohnung gesucht? Beratung, Anleitung, psychosoziale Unterstützung der Patient:innen und Angehörigen.
Palliativ-Care-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzentinerinnen St. Vinzenzhaus
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachmann, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere familienfreundlichen Dienstzeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Vinzentinerinnen St. Vinzenzhaus Recruiting-Team
