Pflegefachkräfte / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d)

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachgerechte Pflege von kleinen Patient:innen und Unterstützung der Eltern.
  • Unternehmen: Modernes, zukunftsorientiertes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Kinder und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unsere pädiatrischen Stationen (K2/5 und K4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Fach- und sachgerechte Pflege im Bereich der Pädiatrie
  • Planung und Durchführung des Pflegeprozesses
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrative Tätigkeit
  • Anleitung und Einbezug der Eltern von unseren kleinen Patient:innen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
  • Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
  • Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • umfangreiche Sozialleistungen eines großen Trägers
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team mit gutem Arbeitsklima

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre aussagefähige Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 30.06.2026 vorzugsweise online zukommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Pflegedirektor Herr Prof. Hetemi unter der Tel.-Nr.. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Vinzentius-Krankenhaus Landau GmbH

Das Vinzentius-Krankenhaus Landau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet. Mit einem engagierten Team und einem positiven Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere umfassenden Sozialleistungen und die Möglichkeit, in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen.

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Kontaktdaten:

Vinzentius-Krankenhaus Landau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Vinzentius-Krankenhaus arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die padiatrischen Stationen und über die Werte des Krankenhauses. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fach- und sachgerechte Pflege
Planung des Pflegeprozesses
Pflegedokumentation
Anleitung von Eltern
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im pädiatrischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere kleinen Patient:innen unterstützen kannst.

Achte auf die Details:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss nicht zu verpassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzentius-Krankenhaus Landau GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Vinzentius-Krankenhaus und seine padiatrischen Stationen einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Eigeninitiative gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Pflegedirektor stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du motiviert bist.