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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Zentralen Notaufnahme, Personalführung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Vinzentius-Krankenhaus Landau ist ein modernes, zukunftsorientiertes katholisches Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger mit Fachweiterbildung in Notfallpflege.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
- Leitung und Organisation des Bereiches
- Personalführung
- gezielte und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- betriebswirtschaftliche Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
- kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Sicherstellung der Pflegequalität in Ihrer Abteilung
Was wir von Ihnen erwarten
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft, als Pflegefachmann/-frau, mit Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung des mittleren Managements
- Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Was Sie von uns erwarten dürfen
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- umfangreiche Sozialleistungen eines großen Trägers
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes Team mit gutem Arbeitsklima
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Ihre aussagefähige Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 15.08.2025 vorzugsweise schnell und online zukommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Pflegedirektor Herr Dr. Blerim Hetemi unter der Tel.-Nr. 06341 17-6056.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind wir #wirsindcts
Das Vinzentius-Krankenhaus Landau ist ein modern ausgestattetes und zukunftsorientiertes katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 307 Planbetten, 10 Hauptfachabteilungen und 1 Belegabteilung sowie ca. 850 Beschäftigten. Es befindet sich in der Trägerschaft der Vinzentius Krankenhaus Landau GmbH, einer Tochter der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.
Ihr cts-Karriere Team
Datenschutz Impressum
Pflegerische Leitung (w/m/d) für den Bereich Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Vinzentius Krankenhaus-Landau GmbH
Kontaktperson:
Vinzentius Krankenhaus-Landau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (w/m/d) für den Bereich Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Notfallpflege tätig sind oder bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Notfallpflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualität der Pflege. Bereite dich darauf vor, wie du die Pflegequalität in deiner Abteilung sicherstellen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (w/m/d) für den Bereich Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegerische Leitung hervorhebt. Betone deine Fachweiterbildung in der Notfallpflege und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative ein und zeige, wie du zur Pflegequalität beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 15.08.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzentius Krankenhaus-Landau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallpflege und wie du ein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine pflegerische Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Personalentwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du Mitarbeiter motivierst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere das Vinzentius-Krankenhaus Landau und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Pflegedirektor stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
