Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die wirtschaftliche Steuerung und entwickeln Sie eine wertschätzende Führungskultur.
- Unternehmen: Traditionsreiches Sozialunternehmen mit christlichen Werten und modernem Ansatz.
- Vorteile: Gestalten Sie die nachhaltige Entwicklung in einem dynamischen Marktumfeld.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die Vinzentiushaus Offenburg GmbH zählt zu den traditionsreichen Sozialunternehmen der Ortenau und verbindet seit ihrer Gründung im Jahr 1884 christlich geprägte Werte mit einer modernen und vernetzten Versorgungsstruktur. Als gemeinnütziger Träger und Mitglied im Caritasverband der Erzdiözese Freiburg begleitet die Organisation ältere und pflegebedürftige Menschen mit vielfältigen Angeboten der stationären und ambulanten Altenhilfe, Hospizarbeit sowie des seniorengerechten Wohnens. Im Mittelpunkt steht dabei der Anspruch, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen verlässlich, würdevoll und möglichst selbstbestimmt zu begleiten.
Zum Leistungsportfolio zählen stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Tages- und Nachtpflege, Hospizversorgung, Demenz-Wohngemeinschaften sowie verschiedene Formen des Servicewohnens. Insgesamt umfasst die Organisation acht zentrale Einrichtungen und Dienste sowie weitere Standorte im Bereich seniorengerechter Wohnangebote. Rund 350 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine hochwertige Versorgung älterer und pflegebedürftiger Menschen in Offenburg und der Region.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Organisation einschließlich Controlling, Liquiditätsmanagement, Jahresabschlussprozessen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit entwickeln Sie gemeinsam mit den Leitungskräften die moderne, verbindliche und wertschätzende Führungskultur mit klaren Entscheidungs- und Verantwortungsstrukturen weiter.
- Sie steuern anspruchsvolle Investitions- und Immobilienprojekte, entwickeln bestehende Leistungsangebote zukunftsorientiert weiter und begleiten strategische Veränderungsprozesse.
- Darüber hinaus verantworten Sie Pflegesatzverhandlungen, treiben die Digitalisierung administrativer Prozesse voran und sichern die langfristige wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit fundierter kaufmännischer Expertise.
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Verantwortung für komplexe Organisationseinheiten und verstehen es, Menschen, Prozesse und wirtschaftliche Anforderungen wirkungsvoll zusammenzuführen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie idealerweise im Bereich Investitions- und Immobilienmanagement.
- Strategisches Denken verbinden Sie mit pragmatischer Umsetzungskompetenz, hoher Entscheidungsstärke und der Offenheit, neue Themen und Entwicklungen aktiv aufzugreifen und mitzugestalten.
- Persönlich überzeugen Sie durch Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie durch einen wertschätzenden und vertrauensvollen Führungsstil.
Wir bieten:
Mit Ihrer fundierten betriebswirtschaftlichen Expertise übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und gestalten aktiv deren nachhaltige Weiterentwicklung in einem dynamischen Marktumfeld.
Ist Ihr Interesse geweckt? Und Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Zielbild der Vinzentiushaus Offenburg GmbH? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: VINZENTIUSHAUS OFFENBURG GMBH
Die Vinzentiushaus Offenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und moderne Führungskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung älterer und pflegebedürftiger Menschen in der Region Offenburg, profitieren die Mitarbeitenden von einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit und christlich geprägte Werte geprägt ist. Zudem ermöglicht die Organisation durch ihre vielfältigen Angebote und Projekte eine aktive Mitgestaltung der Zukunft im sozialen Sektor.
Kontaktdaten:
VINZENTIUSHAUS OFFENBURG GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Geschäftsführung bei Vinzentiushaus Offenburg interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei der Vinzentiushaus Offenburg GmbH vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINZENTIUSHAUS OFFENBURG GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlich geprägten Werte und die Mission der Vinzentiushaus Offenburg GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Organisationseinheiten geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du ein wertschätzendes Führungsumfeld geschaffen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der Organisation beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken. Frage beispielsweise nach den geplanten Investitionsprojekten oder der Digitalisierung administrativer Prozesse.
