Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team in der Gebäudereinigung und plane spannende Grundreinigungsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von VINZENZ WÜRZBURG, einem sozialen Inklusionsbetrieb mit tollem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag nach einem Jahr und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Mach einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Erfahrung in der Gebäudereinigung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1333 - 1666 € pro Monat.
Aufgaben
- Du unterstützt dein Team tatkräftig und übernimmst die Verantwortung für die Reinigungs-Arbeiten
- Motivation und Koordination deiner Reinigungsteams
- Planung und Durchführung von Grundreinigungsarbeiten
- Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeitender
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kund:innen
- Materialbestellung der benötigten Arbeitsmittel
Dein Herz schlägt für Ordnung, Abwechslung und Teamgeist? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Inklusionsbetrieb VINZENZ WÜRZBURG bietet dir mehr als nur einen Job: Werde Teil eines gemeinnützigen Unternehmens mit sehr gutem Betriebsklima und einer Aufgabe, die einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Bei uns triffst du auf Humor, Professionalität und echte Wertschätzung.
Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in Festanstellung
Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 05:00 - 11:00 Uhr
Festanstellung - unbefristeter Vertrag nach 1 Jahr ausdrücklich möglich
Arbeitsort: Stadtgebiet Würzburg
Sofort loslegen – dein Einstieg bei Vinzenz ist sofort möglich
Das spricht für einen Jobwechsel in ein soziales Unternehmen:
- Die gelebte Vielfalt in den Teams
- Unser soziales Engagement und die starke Werteorientierung
- Die Sensibilisierung für individuelle Stärken und Bedürfnisse
- Der Fokus auf Chancengleichheit und faire Behandlung
Profil
Das bringst du mit:
- Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
- Nachweis einer Masernimpfung (für Geburtsjahrgänge ab 1970).
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Einschlägige Erfahrung als Fachkraft in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie
- Führungskompetenz und hohes Einfühlungsvermögen
- Ein freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten
Warum wir?
Das bieten wir dir:
- Sicherer Job mit Sinn: Teil der Caritas-Familie – wir stehen für Stabilität, Menschlichkeit und Zukunft.
- Attraktive Vergütung: 16,66 € Brutto-Stundenlohn
- Zusatzleistungen für deine Flexibilität als Springer
- Planbare Freizeit: Montag bis Freitag, die Wochenenden sind frei
- Zeit zum Durchatmen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Sicherheit: Ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Modern & gerecht: Digitale Zeiterfassung – jede Minute zählt.
- Gute Bedingungen statt leere Versprechen: Faire Arbeitsbedingungen in einem gemeinnützigen Betrieb
- Firmenevents, Bike-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte (Caritas Corporate Benefits)
Kontakt und Ansprechpartner
Deine persönliche Ansprechpartnerin: Teresa Hohloch Tel.: 0931 - E-Mail: Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Würzburg: Teamleiter:in / Vorarbeiter:in Gebäudereinigung – Teilzeit 30 Std. Arbeitgeber: Vinzenz gemeinnützige Serviceleistungen
Kontaktperson:
Vinzenz gemeinnützige Serviceleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Würzburg: Teamleiter:in / Vorarbeiter:in Gebäudereinigung – Teilzeit 30 Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Würzburg: Teamleiter:in / Vorarbeiter:in Gebäudereinigung – Teilzeit 30 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führung hervor. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und koordinierst – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz gemeinnützige Serviceleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. VINZENZ WÜRZBURG legt großen Wert auf Teamgeist und soziale Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da du als Teamleiter:in Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder neue Mitarbeitende erfolgreich eingearbeitet hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender abläuft. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich engagieren möchtest.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Da eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben stets pünktlich und gewissenhaft erledigt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Zuverlässigkeit einen positiven Einfluss hatte.