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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Cateringbestellungen und betreue unsere Gäste vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Vinzenz Group, ein innovatives Unternehmen im Catering-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 5-Tage-Woche, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und sorge für zufriedene Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Restaurantfachkraft und Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Vinzenz Group sucht für kulinario® in Österreich eine engagierte Fachkraft im Catering. In dieser Rolle organisieren Sie Cateringbestellungen, betreuen unsere Gäste vor Ort und sorgen für eine hohe Zufriedenheit.
Eine abgeschlossene Lehre als Restaurantfachkraft und Erfahrung im Service sind Voraussetzung. Sie profitieren von einer 5-Tage-Woche und kostenloser Verpflegung vor Ort sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
Bewerbungen sind direkt über den Button erwünscht.
Catering-Servicekraft – Tagdienst, 5-Tage-Woche, Vor-Ort-Service Arbeitgeber: Vinzenz Group
Kontaktperson:
Vinzenz Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Catering-Servicekraft – Tagdienst, 5-Tage-Woche, Vor-Ort-Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Catering-Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über kulinario® und über die Vinzenz Group. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur hohen Zufriedenheit der Gäste beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Catering-Servicekraft – Tagdienst, 5-Tage-Woche, Vor-Ort-Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Catering-Servicekraft bist.
Betone deine Erfahrung: Hast du eine Ausbildung als Restaurantfachkraft? Super! Vergiss nicht, deine Erfahrungen im Service klar hervorzuheben. Wir suchen nach jemandem, der weiß, wie man Gäste glücklich macht!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Button auf unserer Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Group vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Vinzenz Group und kulinario®. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Catering oder Service vor. Erkläre, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du die Zufriedenheit der Gäste sichergestellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und ein offenes Auftreten können viel bewirken. Du repräsentierst das Unternehmen bereits im Interview, also sei professionell und positiv!