Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kompetenzfeldleitung im Gesundheitswesen mit Organisation und Projektmanagement.
- Unternehmen: Die Vinzenz Gruppe ist ein führendes gemeinnütziges Gesundheitsunternehmen in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sportangebote und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Stelle mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv zukunftsweisende Prozesse und Projekte im Gesundheitswesen mit.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2534 - 2534 € pro Monat.
Die Vinzenz Gruppe zählt zu den größten privaten gemeinnützigen Gesundheits- und Sozialunternehmen in Österreich. Seit 1995 verbinden wir christliche Werte und Innovationskraft. Immer mit dem Ziel, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Wir entwickeln unsere Angebote laufend weiter, um eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Versorgung in unseren Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Reha-Zentren und Laboratorien zu gewährleisten.
Eine Position für Persönlichkeiten mit Weitblick und Integrität. Sie möchten nicht nur organisieren, sondern mitdenken, mitgestalten und als vertrauensvolle*r Sparringspartner*in der Kompetenzfeldleitung Future Health einen wesentlichen Beitrag im Gesundheitswesen leisten? Dann erwartet Sie eine Position mit Gestaltungsspielraum, spannenden Einblicken und hoher Eigenverantwortung.
Diese Funktion bietet die Möglichkeit, eng mit der Kompetenzfeldleitung zusammenzuarbeiten, Einblicke in strategische Entscheidungen zu gewinnen und zukunftsweisende Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten. Wir suchen daher für unseren Standort in Linz (40 Wochenstunden) eine integre, diskrete und loyale Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, selbstständig arbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält.
- Vorausschauende organisatorische und administrative Unterstützung der Kompetenzfeldleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft.
- Eigenverantwortliche Koordination des Office-Managements – von Termin- und Besprechungsmanagement bis hin zur Unterstützung in administrativen Personalagenden.
- Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Koordination und Nachverfolgung von Projektmanagement-Aktivitäten.
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch die Erstellung von Analysen, Auswertungen, Präsentationen und Statistiken.
- Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung sowie konsequentes Follow-up vereinbarter Maßnahmen.
- Recherche und inhaltliche Aufbereitung komplexer Themen als fundierte Entscheidungsgrundlage.
- Mitwirkung an strategischen und konzeptionellen Fragestellungen sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes.
- Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, die den Erfolg des gesamten Teams unterstützt.
- Teamorientierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
- Operative Erfahrung im Projektmanagement.
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und Mut, Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und mitzugestalten.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
- Textsicherheit, gewählte Ausdrucksweise und sehr gute Rechtschreibkenntnisse.
- Eigeninitiative sowie strukturierte und organisierte Herangehensweise.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement/Projekt- und Prozessmanagement oder Vergleichbares von Vorteil.
- Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen wird vorausgesetzt.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten (inkl. Notebook und Firmenhandy zur privaten Nutzung) nach Vereinbarung und abgeschlossener Einschulung möglich, attraktive Arbeitszeitmodelle.
Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung.
Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform, vergünstigtes sowie gesundes Mittagessen um unter 4,00 Euro.
Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, gruppenübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.V.M.
Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in späterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Langfristige Stelle in einem krisensicheren Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeiter*innen.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting mind. € 2.534,74 (Verwendungsgruppe 3, Stufe 1) bei 40 Stunden. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.
Assistenz Der Kompetenzfeldleitung (M/W/D) Mit Projekt- Und Organisationsschwerpunkt Arbeitgeber: Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH
Die Vinzenz Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in Linz schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Der Kompetenzfeldleitung (M/W/D) Mit Projekt- Und Organisationsschwerpunkt erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Der Kompetenzfeldleitung (M/W/D) Mit Projekt- Und Organisationsschwerpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
