DGKP APN Schwerpunkt Psychosomatik

DGKP APN Schwerpunkt Psychosomatik

Vollzeit 3061 - 4275 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Pflegepraxis und entwickle evidenzbasierte Versorgungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, spezialisiert auf Psychosomatik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Teilzeitmodell, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient*innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium ANP oder Pflegewissenschaft und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3061 - 4275 € pro Monat.

Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien ist eine hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik. Im Rahmen der Einführung einer Advanced Practice Nurse mit dem Schwerpunkt Psychosomatik suchen wir ab März 2026 eine engagierte Pflegeperson für 20 bis 30 Wochenstunden.

Möchten Sie aktiv an der Gestaltung einer innovativen Pflegepraxis mitwirken und ein evidenzbasiertes Versorgungskonzept auf professioneller Ebene weiterentwickeln? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung, Aufbau und Entwicklung der APN Stelle Psychosomatik anhand des PEPPA-Framework
  • Direkte Patient*innenversorgung und Umsetzung einer erweiterten und spezialisierten Pflegepraxis
  • Durchführung von Recherchen, Erhebungen und Datenanalysen
  • Mitarbeit in der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Implementierung, Evaluierung und kontinuierliche Weiterentwicklung evidenzbasierter Maßnahmen zur Optimierung der psychosomatischen Patient*innenversorgung
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam

Ihre Qualifikationen

  • Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossenes Masterstudium ANP oder Pflegewissenschaft bzw. die Bereitschaft dieses zu absolvieren
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre klinische Erfahrung im psychosomatischen/psychiatrischen Bereich
  • Erfahrung im Projektmanagement, gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile bei uns

  • Ein interessantes, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Wir arbeiten digital - MEONA, als berufsgruppenübergreifende elektronische Patientenakte sowie ePA-AC (Assessment) und LEP als Leistungsdokumentation in der Pflege
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Mitarbeiterförderung
  • Hohe Eigenverantwortung bei Ergebnisorientierung
  • Vergünstigtes Mittagessen - täglich 3-gängiges Mittagsmenü mit frischem Salatbuffet
  • Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4) und Jobticket

Das monatliche Bruttogehalt beträgt auf Basis absolvierter Ausbildung und 5-jähriger Berufserfahrung € 3.061,- für 30 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion, Ihren besonderen Bedürfnissen oder Ihrem Alter. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung gerne zur Verfügung.

Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien
Isabella Raab, MScN, BScN, Bereichsleiterin Station 7, Leitung Case & Care Management

DGKP APN Schwerpunkt Psychosomatik Arbeitgeber: Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH

Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien bietet eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte mit dem Schwerpunkt Psychosomatik. Hier profitieren Sie von einem vielseitigen Aufgabengebiet, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung in einem interdisziplinären Team. Die zentrale Lage und die ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr machen den Arbeitsweg angenehm und unkompliziert.
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Kontaktperson:

Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DGKP APN Schwerpunkt Psychosomatik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im psychosomatischen Bereich am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unser Karriereportal!

Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP APN Schwerpunkt Psychosomatik

Patient*innenversorgung
Evidenzbasierte Pflegepraxis
Datenanalyse
Projektmanagement
PC-Kenntnisse (MS-Office)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
PEPPA-Framework
Pflegequalitätssicherung
Fortbildungsbereitschaft
Klinische Erfahrung im psychosomatischen Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychosomatik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im psychosomatischen Bereich. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Pflegepraxis beitragen kannst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle der APN

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Advanced Practice Nurse im Bereich Psychosomatik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu dieser Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team gefordert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Evidenzbasierte Praxis betonen

Da die Implementierung und Weiterentwicklung evidenzbasierter Maßnahmen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit aktuellen Forschungsergebnissen im Bereich Psychosomatik auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erkenntnisse in deine zukünftige Arbeit integrieren würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, Fortbildungsmöglichkeiten und zur digitalen Arbeitsweise stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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