Senior Controller*in (m/w/d)
Senior Controller*in (m/w/d)

Senior Controller*in (m/w/d)

Vollzeit 3352 - 3352 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Durchführung von Controllingprozessen im Gesundheitsbereich.
  • Arbeitgeber: Vinzenz Gruppe, ein krisensicherer Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeiter*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sportangebote und zahlreiche Rabatte.
  • Andere Informationen: Strukturierter Onboardingprozess und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Entscheidungen im Gesundheitswesen und bringe deine analytische Stärke ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Controlling-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3352 - 3352 € pro Monat.

Sie möchten Controlling nicht nur als Reporting verstehen, sondern aktiv Entscheidungen mitgestalten? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit breitem Gestaltungsspielraum, direktem Austausch mit dem Management und spannenden betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Gesundheitsbereich.

Wenn Sie Ihre analytische Stärke und Ihre Controlling-Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Aufgabengebiet
  • Eigenständige Steuerung und Durchführung operativer Controllingprozesse - von Budgetplanung und Forecasts bis hin zu aussagekräftigen Reports
  • Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Kompetente Beratung und Sparring des regionalen Managements bei wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
  • Laufendes Monitoring konzernweiter KPIs inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling- und Reportinginstrumenten sowie bestehenden Prozessen
  • Mitwirkung im Beteiligungsmanagement und Unterstützung bei der Erstellung und Plausibilisierung wirtschaftlicher Analysen und Business Cases
  • Möglichkeit, analytische Expertise in einem komplexen und sinnstiftenden Gesundheitsumfeld einzubringen
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 5-jährige Erfahrung im Controlling
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Sehr gute IT Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel, SAP CO/FI, SAP BI)
  • Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten (inkl. Notebook und Firmenhandy zur privaten Nutzung), attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung
  • Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform, vergünstigtes Mittagessen vor Ort mit 3-Gänge-Mittagsmenü inkl. reichhaltigem Salatbuffet um unter 4,00 Euro
  • Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, gruppenübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in späterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Stelle in einem krisensicheren Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeiter*innen

Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. EUR 3.352,55 (Verwendungsgruppe C1, Stufe 1) bei 40 Stunden. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Marion Frauwallner, BA, MSc. (Leitung Controlling) zur Verfügung.

+43 664 884 197 15

Vinzenz Gruppe, Gumpendorfer Straße 108, 1060 Wien

Senior Controller*in (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Gruppe

Die Vinzenz Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Controller*in in Wien nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitsbereich. Unsere Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, während wir gleichzeitig Ihre fachliche Entwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen. Profitieren Sie von einem attraktiven Sport- und Gesundheitsangebot sowie zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Vinzenz Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Controller*in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Entscheidungen mitzugestalten!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du zeigst, dass du die Mission verstehst und schätzt, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Recherche optimieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller*in (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Controlling-Expertise
Budgetplanung
Forecasting
Berichtsanalyse
Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
Beratungskompetenz
Monitoring von KPIs
Abweichungsanalysen
Handlungsempfehlungen ableiten
Optimierung von Controlling- und Reportinginstrumenten
Wirtschaftliche Analysen erstellen
SAP CO/FI
SAP BI
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Controlling zu untermauern. Zeig uns, wie du analytische Stärke und Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Achte auf die Details!: Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Gruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle des Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Budgetplanung und im Reporting konkret einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse gesteuert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnisse in IT und Tools betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, SAP CO/FI und SAP BI hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu unterstützen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Vinzenz Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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