Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werteentwicklung und fördere eine menschenfreundliche Kultur im Krankenhaus.
- Unternehmen: Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien – ein Ort der Nächstenliebe seit 1832.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, persönliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Krankenhauses mit christlichen Werten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Theologische Ausbildung, Führungserfahrung und soziale Kompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien vom heiligen Vinzenz von Paul ist eine Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik. Die Begegnung und Begleitung von Menschen in christlicher Nächstenliebe im Sinne des heiligen Vinzenz von Paul besteht seit der Gründung im Jahr 1832.
Die fünf Werte Glaube, Barmherzige Liebe, Hochachtung und Herzlichkeit, Wahrhaftigkeit und Soziale und Ökonomische Kompetenz besitzen eine zentrale Bedeutung im Krankenhausalltag.
Sie möchten das Wertebewusstsein in unserem Krankenhaus fördern und unterstützen? Sie wollen unser Krankenhaus als Vorstandsmitglied erfolgreich in die Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position als Vorständin* bzw. Vorstand* des Wertemanagements für 20 Wochenstunden.
Ihr Aufgabengebiet
- Als Mitglied des Krankenhausvorstandes sind Sie mitverantwortlich für den Erfolg des Krankenhauses und für dessen gesamthafte Weiterentwicklung.
- Insbesondere widmen Sie sich der Sicherung und Weiterentwicklung der christlichen Unternehmenskultur.
- Sie sorgen als Kulturstifter*in für Impulse zur Weiterentwicklung einer menschenfreundlichen Beziehungskultur in allen Berufsgruppen und auf allen Ebenen unseres Krankenhauses zum Wohle von Patient*innen und Mitarbeiter*innen.
- Sie vermitteln die inhaltlichen Zielbilder unserer Werte- und Kulturarbeit verständlich nach innen und außen.
- Sie entwickeln Konzepte und setzen Projekte und konkrete Maßnahmen um, welche unser christliches Werteverständnis für Patient*innen und Mitarbeiter*innen erlebbar machen.
- Unter Ihrer unmittelbaren Ressortverantwortung führen Sie die Seelsorge unseres Krankenhauses.
- Ebenso verantworten Sie die interdisziplinär aufgebaute Ethikarbeit in unserem Haus.
Ihre Qualifikationen
- Lebendiger Bezug zur Kirche und christlichen Spiritualität
- Theologische Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung in Organisationsentwicklung
- Führungserfahrung
- Systemisches und unternehmerisches Denken
- Soziale Kompetenzen, Empathie und ein wertschätzender Umgang
- Kommunikationskompetenz
Ihre Vorteile bei uns
- Langfristige und sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Eine persönliche und gut strukturierte Einarbeitung inkl. Mentor*in und Führungskräftecoaching
- Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vinzenz Gruppe (sieben Krankenhäuser)
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga, Bodyfit, myClubs, Fahrrad-Check, Massageangebot, Mitarbeiter*innen Events, usw.
- Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4) & Jobticket
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Im Falle von Rückfragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung. Mag.a Veronika Holzgruber, Leitung Personalmanagement office.wien@bhs.at +43 1 59988 6956
Vorständin*/ Vorstand* Wertemanagement in Wien Arbeitgeber: Vinzenz Gruppe
Die Vinzenz Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen sowie attraktiven Vergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. In Linz erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, in der Sie aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Gesundheitswesen mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorständin*/ Vorstand* Wertemanagement in Wien erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Vinzenz Gruppe entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Vinzenz Gruppe!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Vinzenz Gruppe erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Vinzenz Gruppe im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorständin*/ Vorstand* Wertemanagement in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Vinzenz Gruppe-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Gruppe vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Vinzenz Gruppe stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
