Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Vinzenz Haus – ein Ort der liebevollen Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine klare Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitendenjahresgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Engagement und Teamarbeit sind uns wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Vinzenz Haus! Im Jahr 1995 öffnete das Vinzenz-Haus seine Türen und bietet seitdem alten und pflegebedürftigen Menschen eine behütete Wohnstätte. Hier steht eine erstklassige Pflege und Betreuung im Fokus, die im Rahmen einer individuellen Bezugspflege angeboten wird. Mit insgesamt 102 Plätzen, einschließlich 2 Kurzzeitpflegeplätzen auf 4 unterschiedlichen Wohnbereichen, bietet das Haus eine vielfältige und ansprechende Umgebung. Die Residenz ist idyllisch in einem Wohngebiet nahe des Stadtzentrums von Kaarst gelegen. Die unmittelbare Nähe zur Innenstadt ermöglicht bequemen Zugang zu zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants, Praxen, Apotheken und mehr. Für erholsame Spaziergänge laden sowohl die Umgebung vor der Haustür als auch der Sinnesgarten am Haus ein. Die Außenbereiche sind ansprechend gestaltet, mit Sitzplätzen, Springbrunnen und einer Terrasse, die zum Verweilen einladen.
Ihr Profil
- Ältere Pflegefachkräfte sind bei uns genauso willkommen wie Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Wir wünschen uns freundliche, engagierte Mitarbeitende, die unser bestehendes, innovatives Team ergänzen und die neben Freude an ihrem Beruf, eine christliche Einstellung und einen liebevollen Umgang mit älteren Menschen mitbringen
Das bieten wir
- 30 € alle 2 Jahre für Ihre Arbeitskleidung
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Freistellung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit allen tariflichen Vorteilen
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Feste und familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Freuen Sie sich auf unsere Weihnachtsfeier und das Sommerfest
- Gemeinsame Ausflüge mit dem Team
- Hier können Sie in Privatkleidung arbeiten
- Ihre Meinung ist uns wichtig: Mitarbeitendenjahresgespräche
- Klare Einarbeitungsstrukturen
- Wir sind gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (w/m/d) im Tagdienst in Teilzeit (70-80%) - In unserer Mitte – der Mensch! Arbeitgeber: Vinzenz Haus
Das Vinzenz Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas, aktiver Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung. Unsere idyllische Lage in Kaarst ermöglicht nicht nur einen bequemen Zugang zur Innenstadt, sondern auch entspannende Spaziergänge im Sinnesgarten, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) im Tagdienst in Teilzeit (70-80%) - In unserer Mitte – der Mensch! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Vinzenz Haus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) im Tagdienst in Teilzeit (70-80%) - In unserer Mitte – der Mensch! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Vinzenz Haus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Vinzenz Haus passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Haus vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
