Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Auszubildende in der Altenpflege.
- Unternehmen: Willkommen im Vinzenz Haus – einem Ort der herzlichen Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Teamausflüge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Arbeitszeiten: Sie arbeiten abwechselnd im Früh- oder Spätdienst, 2 Tage/Woche sind Sie im Büro.
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse).
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit allen tariflichen Vorteilen.
- Gemeinsame Ausflüge mit dem Team.
- Freuen Sie sich auf unsere Weihnachtsfeier und das Sommerfest.
- Klare Einarbeitungsstrukturen.
- Hier können Sie in Privatkleidung arbeiten.
- 30 € alle 2 Jahre für Ihre Arbeitskleidung.
- Ihre Meinung ist uns wichtig: Mitarbeitendenjahresgespräche.
- Feste und familienfreundliche Dienstplangestaltung.
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme & Freistellung.
- Wir sind gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit zwei Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Organisationseinheit – nach Möglichkeit vorhanden. Wenn nicht, unterstützen wir Sie dabei.
- Zuverlässigkeit und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen.
Zuständigkeiten:
- Ausbildung begleiten – Anleitung von Auszubildenden sowie Mentoren- und Praxisleiter:innentätigkeit.
- Eigene Dienste an den Bewohnenden – im Früh- und Spätdienst, so bleiben Sie nah an Team und Bewohnenden.
- Führung Ihres Teams – fachlich und disziplinarisch, von Mitarbeiter:innengesprächen über Anleitung bis zur Fortbildungsplanung.
- Gesetzliche Vorgaben einhalten – unter anderem Arbeitsschutz, Hygiene und Datenschutz.
- Organisation des Wohnbereichs – Arbeitsabläufe sichern, das Bezugspflegesystem gewährleisten, Dienst- und Urlaubsplanung erstellen.
- Pflegequalität sichern – Pflegeprozessplanung, Pflegevisiten, Dokumentation und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.
- Zusammenarbeit im Haus – eng mit Pflegedienstleitung, Sozialem Dienst, Ärzt:innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen.
Über uns:
Herzlich willkommen im Vinzenz Haus! Im Jahr 1995 öffnete das Vinzenz-Haus seine Türen und bietet seitdem alten und pflegebedürftigen Menschen eine behütete Wohnstätte. Hier steht eine erstklassige Pflege und Betreuung im Fokus, die im Rahmen einer individuellen Bezugspflege angeboten wird. Mit insgesamt 102 Plätzen, einschließlich 2 Kurzzeitpflegeplätzen auf 4 unterschiedlichen Wohnbereichen, bietet das Haus eine vielfältige und ansprechende Umgebung. Die Residenz ist idyllisch in einem Wohngebiet nahe des Stadtzentrums von Kaarst gelegen. Die unmittelbare Nähe zur Innenstadt ermöglicht bequemen Zugang zu zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants, Praxen, Apotheken und mehr. Für erholsame Spaziergänge laden sowohl die Umgebung vor der Haustür als auch der Sinnesgarten am Haus ein. Die Außenbereiche sind ansprechend gestaltet, mit Sitzplätzen, Springbrunnen und einer Terrasse, die zum Verweilen einladen. Jetzt fehlen nur noch Sie! Bewerben Sie sich noch heute bei uns. Bewirb dich jetzt!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) - In unserer Mitte – der Mensch! Arbeitgeber: Vinzenz Haus
Das Vinzenz Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld schafft. Mit klaren Einarbeitungsstrukturen, regelmäßigen Mitarbeitendenjahresgesprächen und aktiver Förderung von Fort- und Weiterbildungen sorgt das Unternehmen für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die idyllische Lage in Kaarst ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance mit Zugang zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (w/m/d) - In unserer Mitte – der Mensch! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vinzenz Haus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vinzenz Haus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vinzenz Haus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) - In unserer Mitte – der Mensch! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vinzenz Haus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vinzenz Haus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vinzenz Haus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Haus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
