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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Erlebe die Vielfalt eines erfolgreichen Unternehmens der Eingliederungshilfe mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das jeden Tag neue Herausforderungen und Spaß bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Dokumentation und individueller Dienstplangestaltung.
Du bist noch auf der Suche nach Deinem Traumjob? Dann aufgepasst! Wir suchen für unseren Kinder- und Jugendbereich noch tatkräftige Unterstützung unseres Teams mit viel Herz und Seele. Wenn Du Lust auf gemeinsames Basteln und Schaukeln bei der Arbeit mitbringst, Spaß bei der Planung & Umsetzung verschiedenster Freizeitaktivitäten und Lust auf eine wahnsinnig bunte Truppe mit vielen unterschiedlichen Charakteren hast, dann würden wir uns über Deine tatkräftige Unterstützung freuen!
Dich erwarten die unterschiedlichsten Herausforderungen und kein Tag gleicht bei uns dem anderen. Langeweile? Fehlanzeige! In unserer bunten Truppe aus Kolleg:innen und Bewohner:innen wirst Du jeden Tag anders erleben und bei den unterschiedlichsten Aktivitäten dabei sein.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in der pflegerischen Unterstützung und pädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und/oder körperlichen Einschränkungen.
- Du leistest Hilfestellungen, wann immer diese benötigt werden und erarbeitest gemeinsame Lösungen mit den Kindern und Jugendlichen.
- Du begeisterst, motivierst und aktivierst die Kinder und Jugendlichen und wendest Deine Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der vorgegebenen Rahmenbedingungen und fachlich aktuellen Standards an.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
- Hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe.
Wir bieten dir:
- Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
- Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
- Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
- Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
- Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
- Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.
Kontaktperson:
Vinzenz Heim Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger:in für unseren Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) Abteilung Kinder-Jugend 2
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns im Kinder- und Jugendbereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise verstehst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation für diese spezielle Zielgruppe deutlich machst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger:in für unseren Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) Abteilung Kinder-Jugend 2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und das Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest und was dich an der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen im Bereich der Pflege und Betreuung.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Vermeide Standardfloskeln und gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Heim Aachen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Erzähle von Erfahrungen, die du in der Betreuung oder Unterstützung von jungen Menschen hattest, und wie du ihre Entwicklung gefördert hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Stelle Kreativität erfordert, überlege dir einige Freizeitaktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kinder zu motivieren und zu aktivieren.
✨Sei lösungsorientiert
In der Pflege und Betreuung ist es wichtig, Lösungen für Herausforderungen zu finden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und betone deine Fähigkeit, flexibel und anpassungsfähig zu sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
