Mitarbeiter:in im Psychologisch-Heilpädagogischen Dienst (m/w/d)
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Mitarbeiter:in im Psychologisch-Heilpädagogischen Dienst (m/w/d)

Mitarbeiter:in im Psychologisch-Heilpädagogischen Dienst (m/w/d)

Aachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende in der Beratung und Fortbildung für Menschen mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Das Vinzenz-Heim bietet Unterstützung für Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen in Aachen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Team mit kreativen Austauschmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Heilpädagogik, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und über 100 Jahre Erfahrung im Bereich Eingliederungshilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Vinzenz-Heim ist ein moderner Anbieter von Leistungen für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und individuellen Bedürfnissen an Teilhabe- und Unterstützungsleistungen. Unsere Angebote bieten wir an unserem Hauptstandort in Aachen-Burtscheid, im Aachener Stadtgebiet und in der StädteRegion Aachen: in Alsdorf, Herzogenrath und Simmerath an.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die professionelle Handlungskompetenz der Mitarbeitenden durch fachspezifische Beiträge in Beratung und Fortbildung.
  • Du erbringst Beratung der Mitarbeitenden zur Beziehungsgestaltung und zu pädagogischen Interventionen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit Verhaltensstörungen, in Krisen und mit psychischen Erkrankungen.
  • Du berätst einzelne Menschen mit Behinderungen bei Lebens-Themen wie Behinderungsbewältigung, Loslösung vom Elternhaus, Stressbewältigung, Gesundheitsfürsorge und soziale Kompetenzen.
  • Du wirkst bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Dienstes und der Einrichtung mit.

Das bieten wir Dir:

  • Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Ein spannendes und vielfältiges Arbeitsfeld im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angemessener tariflicher Bezahlung (AVR-Tarif S12) mit Zulagen, Regenerationstagen und Jahressonderzahlung.
  • Personalentwicklungsprozesse, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren sowie vielfältige Gesundheitsangebote, die guttun.

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium der Psychologie oder Heilpädagogik abgeschlossen und bringst idealerweise eine Zusatzqualifikation in Verhaltenstherapie, systemischer Therapie oder auch Traumatherapie mit.
  • Du hast bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet und bist eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Person mit Freude an der Arbeit mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen mit Behinderung.
  • Kommunikation ist deine Stärke: Du kannst dich klar ausdrücken, gut zuhören und du arbeitest gerne im Team.
  • Im Umgang mit den Leistungsberechtigten, deren Angehörigen und den Betreuungsteams agierst du selbständig, sicher und verbindlich.

Wir bieten dir:

  • Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
  • Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
  • Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
  • Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
  • Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
  • Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
  • Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
  • Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.

Mitarbeiter:in im Psychologisch-Heilpädagogischen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Heim Aachen

Das Vinzenz-Heim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Psychologisch-Heilpädagogischen Dienst in Aachen-Burtscheid ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Teamgeist, kreativen Austausch und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Eingliederungshilfe.
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Kontaktperson:

Vinzenz Heim Aachen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Psychologisch-Heilpädagogischen Dienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Heilpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Vinzenz-Heims geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Heilpädagogik. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen pädagogischen Interventionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Vinzenz-Heim legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Psychologisch-Heilpädagogischen Dienst (m/w/d)

Studium der Psychologie oder Heilpädagogik
Zusatzqualifikation in Verhaltenstherapie, systemischer Therapie oder Traumatherapie
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierung
Empathie im Umgang mit Klienten und Angehörigen
Fähigkeit zur Krisenintervention
Konzeptionelles Denken
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du im Psychologisch-Heilpädagogischen Dienst arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen besonders interessiert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Unterstützung unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Qualifikationen auf: Achte darauf, deine akademischen Abschlüsse und Zusatzqualifikationen, wie Verhaltenstherapie oder systemische Therapie, deutlich zu erwähnen. Diese Informationen sind entscheidend, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Heim Aachen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen und wie du in Krisensituationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.

Informiere dich über das Vinzenz-Heim

Recherchiere im Vorfeld über die Werte und Angebote des Vinzenz-Heims. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zu den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen auftreten können. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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