Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive pädagogische Begleitung von jungen Erwachsenen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Josefs-Gesellschaft gAG, ein führendes katholisches Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit kreativen Austauschmöglichkeiten und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. Das Vinzenz-Heim Aachen als Einrichtung der JG-Gruppe bietet stationäre und ambulante Angebote zum Wohnen für Menschen mit Behinderungen in der Städteregion Aachen. Zudem gehören zum Vinzenz-Heim ein Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung mit angeschlossenem Internat sowie eine Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in der intensiv pädagogischen Begleitung von Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit mittelschwerer oder schwerer Intelligenzminderung, ggf. zusätzliche Autismus-Spektrum-Störung, und/oder erheblich herausfordernden Verhaltensweisen und übernimmst die persönliche Assistenz/Betreuung.
- Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen aus der Teilhabeplanung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen, wie Detailplanung, Durchführung und Monitoring von erzieherischen, pädagogischen und assistierenden, lebenspraktischen Maßnahmen im Rahmen der Dokumentation mit Connext Vivendi & im Berichtswesen.
- Du bietest den Leistungsberechtigten gruppenübergreifende (Freizeit-) Angebote, welche Du in Abstimmung selbstständig konzipierst und gestaltest den Tagesablauf gemäß individueller Bedarfsfeststellung und Konzeption der Abteilung.
- Du sorgst für pädagogische Qualität und bringst Dich mit Elan in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung/Abteilung mit ein.
- Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Mitarbeitenden und/oder Leistungsberechtigte mit und übernimmst die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen.
- Du beteiligst Dich gerne an einer multiprofessionellen und interinstitutionellen Zusammenarbeit und übernimmst Sonderaufgaben nach Delegation durch die Abteilungsleitung.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik.
- Du zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit Behinderung.
- Für Dich sind eine digitale Dokumentation und der Umgang mit den gängigen EDV-Systemen selbstverständlich.
- Du bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das Umfeld zu schaffen, welches sie brauchen.
- Wir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe.
Wir bieten dir:
- Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
- Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
- Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
- Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
- Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
- Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.
Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für eine intensivpädagogische Wohngruppen mit jungen Erwachsenen Arbeitgeber: Vinzenz Heim Aachen
Das Vinzenz-Heim in Aachen-Burtscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und regelmäßigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, während flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für eine intensivpädagogische Wohngruppen mit jungen Erwachsenen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Josefs-Gesellschaft zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Sozialarbeit zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Zeige uns, dass du die Herausforderungen in der intensivpädagogischen Arbeit verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Werte und die Kultur der Josefs-Gesellschaft zu informieren. Das hilft dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch dabei, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man die pädagogische Qualität verbessern kann oder neue Freizeitangebote gestalten könnte, bring diese aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für eine intensivpädagogische Wohngruppen mit jungen Erwachsenen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Sozialarbeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Vinzenz-Heim Aachen arbeiten möchtest und was dich an der intensivpädagogischen Arbeit reizt.
Beweise deine Motivation!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Arbeit mit jungen Erwachsenen vorbereitet haben. Zeige uns, dass du bereit bist, dich für unsere Klienten einzusetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Heim Aachen vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Josefs-Gesellschaft
Mach dich mit den Werten und Zielen der Josefs-Gesellschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und wie deine persönliche Philosophie dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Abteilung die Zusammenarbeit fördert.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Bereitschaft zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du diese Einstellung in die neue Rolle einbringen möchtest.
