Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation und Kundenberatung.
- Unternehmen: Vinzenz Murr GmbH, ein Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Betreuung von 10 bis 15 Filialen im Außendienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg deiner Filiale aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer/in oder Verkaufsleiter/in, Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Filialleiter/innen sind als Profitcenter-Manager dafür verantwortlich, dass die rechtlichen Bestimmungen eingehalten und die wirtschaftlichen Ziele erreicht werden. Als Vorbild packen Sie bei allen Vorgängen im Laden mit an und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Spaß und Freude an der Arbeit haben.
Responsibilities
- eine ansprechende Warenpräsentation
- eine ausgewogene Warendisposition
- kostenbewusste, kunden- und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung
- die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
- Überwachung der technischen Einrichtungen
- die Herstellung und Veredelung von Spezialitäten und Imbissgerichten
- Kundenberatung und kundenfreundliche Reklamationsbearbeitung
- eine optimale Arbeitsablauforganisation
- eine korrekte Kassenabrechnung
- Erfüllung der vereinbarten Ziele (bezüglich Umsatz, Kosten, Inventuren)
Qualifications
- Ausbildung als Fleischer/in oder Fleischereifachverkäufer/in
- Weiterbildung zum/zur Fleischermeister/in oder Verkaufsleiter/in vorteilhaft
- Eventuell auch Koch oder Küchenmeister mit Hackfleischsachkundenachweis und Ausbildereignungsprüfung
- Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Umgangsformen und Freundlichkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute körperliche Konstitution (Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Stehen und Gehen, Heben von Lasten bis 10 kg, Kälte, Feuchtarbeit)
- Organisationstalent
- Engagement
- Führungskompetenz
- Vorliegen einer Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Benefits
- Arbeiten in angenehmen Betriebsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung, zusätzliche Erfolgsprämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss
- vergünstigter Personaleinkauf
- Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Bezirksleiter/in, Betreuung von ca. 10 bis 15 Filialen im Außendienst.
Interesse geweckt! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung können Sie online einreichen, per Mail an bewerbung@vinzenzmurr.de oder hier per Whatsapp.
Vinzenz Murr GmbH
Hofmannstr. 98
1379 München
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Murr GmbH
Die Vinzenz Murr GmbH bietet als Arbeitgeber ein angenehmes Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit großgeschrieben werden. Mit leistungsgerechter Entlohnung, zusätzlichen Erfolgsprämien sowie attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und einem Kindergarten-Zuschuss, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bestehen hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, beispielsweise zum/zur Bezirksleiter/in, was die Position der Filialleitung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und Spaß an der Arbeit haben.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Kunden oder in der Führung. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Murr GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation und die allgemeine Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereits ein Gefühl für den Laden und seine Abläufe hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenberatung eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Reklamationen umgehst oder wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest.
✨Frage nach den Zielen der Filiale
Zeige Interesse an den wirtschaftlichen Zielen der Filiale und frage, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des gesamten Teams und der Filiale.
