Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine tolle Atmosphäre im Laden.
- Unternehmen: Vinzenz Murr, ein innovatives Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, Bezirksleiter/in zu werden und mehrere Filialen zu betreuen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Filiale aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer/in oder Verkaufsleiter/in, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Filialleiter/innen sind als Profitcenter-Manager dafür verantwortlich, dass die rechtlichen Bestimmungen eingehalten und die wirtschaftlichen Ziele erreicht werden. Als Vorbild packen Sie bei allen Vorgängen im Laden mit an und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Spaß und Freude an der Arbeit haben.
Ihre Aufgaben:
- eine ansprechende Warenpräsentation
- eine ausgewogene Warendisposition
- kostenbewusste, kunden- und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung
- die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
- Überwachung der technischen Einrichtungen
- die Herstellung und Veredelung von Spezialitäten und Imbissgerichten
- Kundenberatung und kundenfreundliche Reklamationsbearbeitung
- eine optimale Arbeitsablauforganisation
- eine korrekte Kassenabrechnung
- Erfüllung der vereinbarten Ziele (bezüglich Umsatz, Kosten, Inventuren)
Ihr Profil:
- Ausbildung als Fleischer/in oder Fleischereifachverkäufer/in
- Weiterbildung zum/zur Fleischermeister/in oder Verkaufsleiter/in vorteilhaft
- Eventuell auch Koch oder Küchenmeister mit Hackfleischsachkundenachweis und Ausbildereignungsprüfung
- Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Umgangsformen und Freundlichkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute körperliche Konstitution (Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Stehen und Gehen, Heben von Lasten bis 10 kg, Kälte, Feuchtarbeit)
- Organisationstalent
- Engagement
- Führungskompetenz
- Vorliegen einer Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Arbeiten in angenehmem Betriebsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung, zusätzliche Erfolgsprämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss
- vergünstigter Personaleinkauf
- Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Bezirksleiter/in, Betreuung von ca. 10 bis 15 Filialen im Außendienst
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung können Sie online einreichen, per Mail an bewerbung@vinzenzmurr.de oder hier per Whatsapp.
Vinzenz Murr VertriebsGmbH Hofmannstr. 98 1379 München
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Murr GmbH
Vinzenz Murr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialleitern ein angenehmes Betriebsklima und leistungsgerechte Entlohnung bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Aufstiegsmöglichkeiten zum Bezirksleiter fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der lebendigen Stadt München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Filialleitung bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Murr GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Bestimmungen vertraut
Da die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen eine zentrale Aufgabe für die Filialleitung ist, solltest du dich im Vorfeld über relevante Vorschriften informieren. Zeige im Interview, dass du diese Bestimmungen kennst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Vorbild bist, sondern auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung und Reklamationsbearbeitung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und Lösungen findest.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Überlege dir, wie du die Arbeitsabläufe in einer Filiale optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview mit und erkläre, wie du durch gute Planung und Organisation die Effizienz steigern kannst. Das wird zeigen, dass du das nötige Organisationstalent mitbringst.
