Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess für Fachverkäufer:innen und Auszubildende.
- Unternehmen: Vinzenz Murr GmbH, ein modernes Unternehmen in der Nähe von München.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatt und ein großzügiger Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig in unserem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch gezielte Talentansprache und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting erforderlich.
Vinzenz Murr GmbH sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess für Fachverkäufer:innen und Auszubildende verantwortet. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen und talente über verschiedene Kanäle gezielt anzusprechen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und ein freundliches Auftreten sind erforderlich. Der Arbeitsplatz ist modern und großzügig, in Nähe zu München mit weiteren Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
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Recruiter – International Talent Acquisition & Active Sourcing Arbeitgeber: Vinzenz Murr GmbH
Die Vinzenzmurr Vertriebs GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden.
