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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Vinzenz Murr, ein innovatives Unternehmen im Lebensmittelbereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten zum Bezirksleiter/in und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer/in oder Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Filialleiter/innen sind als Profitcenter-Manager dafür verantwortlich, dass die rechtlichen Bestimmungen eingehalten und die wirtschaftlichen Ziele erreicht werden. Als Vorbild packen Sie bei allen Vorgängen im Laden mit an und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Spaß und Freude an der Arbeit haben.
- eine ansprechende Warenpräsentation
- eine ausgewogene Warendisposition
- kostenbewusste, kunden- und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung
- die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
- Überwachung der technischen Einrichtungen
- die Herstellung und Veredelung von Spezialitäten und Imbissgerichten
- Kundenberatung und kundenfreundliche Reklamationsbearbeitung
- eine optimale Arbeitsablauforganisation
- eine korrekte Kassenabrechnung
- Erfüllung der vereinbarten Ziele (bezüglich Umsatz, Kosten, Inventuren)
Ausbildung als Fleischer/in oder Fleischereifachverkäufer/in, Weiterbildung zum/zur Fleischermeister/in oder Verkaufsleiter/in vorteilhaft. Eventuell auch Koch oder Küchenmeister mit Hackfleischsachkundenachweis und Ausbildereignungsprüfung.
- Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Umgangsformen und Freundlichkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute körperliche Konstitution (Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Stehen und Gehen, Heben von Lasten bis 10 kg, Kälte, Feuchtarbeit)
- Organisationstalent
- Engagement
- Führungskompetenz
- Vorliegen einer Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Arbeiten in angenehmen Betriebsklima, leistungsgerechte Entlohnung, zusätzliche Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, vergünstigter Personaleinkauf. Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Bezirksleiter/in, Betreuung von ca. 10 bis 15 Filialen im Außendienst.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung können Sie online einreichen, per Mail an bewerbung@vinzenzmurr.de oder hier per Whatsapp.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Murr Vertriebs
Kontaktperson:
Vinzenz Murr Vertriebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau, wie der Laden läuft. Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Vinzenz Murr arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Vinzenz Murr und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung direkt zu zeigen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Filialleitung brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Murr Vertriebs vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Filialleiter/in ist es wichtig, dass du nicht nur die Aufgaben delegierst, sondern auch selbst mit anpackst. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und deine Mitarbeiter zu motivieren. Das kommt gut an!
✨Kenntnis der rechtlichen Bestimmungen
Mach dich vor dem Interview mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vertraut, die für die Branche gelten. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und in der Lage bist, diese Vorschriften einzuhalten.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Deine Fähigkeit, freundlich und hilfsbereit zu sein, wird entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Abläufe optimiert und das Team effizient geführt hast.