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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, sorge für eine tolle Warenpräsentation und erfülle wirtschaftliche Ziele.
- Arbeitgeber: Vinzenz Murr GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem freundlichen Umfeld mit der Möglichkeit, mehrere Filialen zu betreuen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Filialen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer/in oder Verkaufsleiter/in, Führungskompetenz und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Filialleiter/innen sind als Profitcenter-Manager dafür verantwortlich, dass die rechtlichen Bestimmungen eingehalten und die wirtschaftlichen Ziele erreicht werden. Als Vorbild packen Sie bei allen Vorgängen im Laden mit an und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Spaß und Freude an der Arbeit haben.
- eine ansprechende Warenpräsentation
- eine ausgewogene Warendisposition
- kostenbewusste, kunden- und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung
- die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
- Überwachung der technischen Einrichtungen
- die Herstellung und Veredelung von Spezialitäten und Imbissgerichten
- Kundenberatung und kundenfreundliche Reklamationsbearbeitung
- eine optimale Arbeitsablauforganisation
- eine korrekte Kassenabrechnung
- Erfüllung der vereinbarten Ziele (bezüglich Umsatz, Kosten, Inventuren)
Ausbildung als Fleischer/in oder Fleischereifachverkäufer/in, Weiterbildung zum/zur Fleischermeister/in oder Verkaufsleiter/in vorteilhaft. Eventuell auch Koch oder Küchenmeister mit Hackfleischsachkundenachweis und Ausbildereignungsprüfung.
- Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Umgangsformen und Freundlichkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute körperliche Konstitution (Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Stehen und Gehen, Heben von Lasten bis 10 kg, Kälte, Feuchtarbeit)
- Organisationstalent
- Engagement
- Führungskompetenz
- Vorliegen einer Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Arbeiten in angenehmen Betriebsklima, leistungsgerechte Entlohnung, zusätzliche Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, vergünstigter Personaleinkauf. Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Bezirksleiter/in, Betreuung von ca. 10 bis 15 Filialen im Außendienst.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung können Sie online einreichen, per Mail an bewerbung@vinzenzmurr.de oder hier per Whatsapp.
Vinzenz Murr GmbH Hofmannstr. 98 1379 München
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Murr Vertriebs
Kontaktperson:
Vinzenz Murr Vertriebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Vinzenz Murr arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die Filialleiter/innen bewältigen müssen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Filialleitung bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Führung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Murr Vertriebs vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Filialleiter/in ist es wichtig, dass du nicht nur die Ziele im Blick hast, sondern auch als Vorbild für dein Team agierst. Zeige Engagement und packe bei den täglichen Aufgaben mit an, um das Team zu motivieren.
✨Kenntnis der rechtlichen Bestimmungen
Informiere dich gründlich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten oder Reklamationen bearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Kundenorientierung ernst nimmst und Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Überlege dir, wie du die Arbeitsabläufe in einer Filiale optimieren würdest. Im Interview kannst du konkrete Ideen präsentieren, um deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement für Effizienz zu zeigen.