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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, sorge für ein tolles Arbeitsklima und erreiche gemeinsam die Ziele.
- Arbeitgeber: Vinzenz Murr GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und bringe Freude in den Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer/in oder Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Filialleiter/innen sind als Profitcenter-Manager dafür verantwortlich, dass die rechtlichen Bestimmungen eingehalten und die wirtschaftlichen Ziele erreicht werden. Als Vorbild packen Sie bei allen Vorgängen im Laden mit an und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Spaß und Freude an der Arbeit haben.
- eine ansprechende Warenpräsentation
- eine ausgewogene Warendisposition
- kostenbewusste, kunden- und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung
- die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
- Überwachung der technischen Einrichtungen
- die Herstellung und Veredelung von Spezialitäten und Imbissgerichten
- Kundenberatung und kundenfreundliche Reklamationsbearbeitung
- eine optimale Arbeitsablauforganisation
- eine korrekte Kassenabrechnung
- Erfüllung der vereinbarten Ziele (bezüglich Umsatz, Kosten, Inventuren)
Ausbildung als Fleischer/in oder Fleischereifachverkäufer/in, Weiterbildung zum/zur Fleischermeister/in oder Verkaufsleiter/in vorteilhaft. Eventuell auch Koch oder Küchenmeister mit Hackfleischsachkundenachweis und Ausbildereignungsprüfung.
- Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Umgangsformen und Freundlichkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute körperliche Konstitution (Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Stehen und Gehen, Heben von Lasten bis 10 kg, Kälte, Feuchtarbeit)
- Organisationstalent
- Engagement
- Führungskompetenz
- Vorliegen einer Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Arbeiten in angenehmen Betriebsklima, leistungsgerechte Entlohnung, zusätzliche Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, vergünstigter Personaleinkauf. Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Bezirksleiter/in, Betreuung von ca. 10 bis 15 Filialen im Außendienst.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung können Sie online einreichen, per Mail an bewerbung@vinzenzmurr.de oder hier per Whatsapp.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Murr Vertriebs
Kontaktperson:
Vinzenz Murr Vertriebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Filialen an, die du leiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Vinzenz Murr verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, die Filialleiter/innen bei Vinzenz Murr meistern müssen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Murr Vertriebs vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Filialleiter/in ist es wichtig, dass du nicht nur die Aufgaben delegierst, sondern auch selbst mit anpackst. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und deine Mitarbeiter zu motivieren. Das kommt gut an!
✨Kenntnis der rechtlichen Bestimmungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben vertraut, die für die Position wichtig sind. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Vorschriften kennst und wie du sicherstellst, dass diese in deiner Filiale eingehalten werden.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass dir die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegt und dass du stets nach Lösungen suchst, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Warenpräsentation oder die Einsatzplanung geht – zeige, dass du in der Lage bist, Abläufe effizient zu gestalten und dein Team optimal zu führen.