Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die wirtschaftliche Entwicklung von Gesundheitseinrichtungen in der Region Mitte.
- Unternehmen: Der Elisabeth Vinzenz Verbund ist einer der größten katholischen Träger im Gesundheitswesen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Funktion und arbeite an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Consulting oder Performance Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) zählt zu den größten katholischen Trägerverbünden im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. Bundesweit gehören elf Krankenhäuser mit mehr als 3.500 Betten sowie Pflegeeinrichtungen, Ausbildungsstätten und weitere Einrichtungen zum Verbund. Mehr als 11.000 Mitarbeitende verbinden hochwertige Medizin und Pflege mit christlicher Fürsorge und gelebter Menschlichkeit.
In dieser neu geschaffenen Funktion unterstützen Sie die Einrichtungen der Region Mitte mit den Standorten Halle, Dresden und Magdeburg dabei, ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit nachhaltig weiterzuentwickeln. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort konkrete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung. Darüber hinaus unterstützen Sie M&A-Prozesse von der wirtschaftlichen Bewertung bis zur Post-Merger-Integration. Die Position ist unmittelbar dem für die Region Mitte verantwortlichen Verbundgeschäftsführer zugeordnet.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Controlling-, Leistungs-, Erlös- und Prozessdaten sowie Identifikation wirtschaftlicher Verbesserungspotenziale
- Durchführung standort- und regionsübergreifender Benchmarks, insbesondere zu Personalproduktivität, Sachkosten, Leistungsentwicklung, Erlössicherung und Prozesskennzahlen
- Entwicklung konkreter Maßnahmenprogramme mit Zielgrößen, Verantwortlichkeiten und Zeitplanung
- Begleitung der Umsetzung sowie regelmäßiges Maßnahmen-, Ergebnis- und Risikotracking
- Übertragung erfolgreicher Ansätze zwischen Standorten und Regionen
- Unterstützung bei wirtschaftlichen Bewertungen, Businessplanungen sowie Potenzial- und Synergieanalysen im Rahmen von M&A-Prozessen
- Begleitung der wirtschaftlichen Post-Merger-Integration einschließlich Integrationsplanung, Harmonisierung von Steuerungsprozessen und Nachverfolgung der Integrationsziele
- Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführungen und Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Consulting, Performance Management, Controlling, in der Unternehmensentwicklung oder Unternehmensberatung
- Fundiertes Verständnis der wirtschaftlichen und operativen Steuerung von Krankenhäusern
- Erfahrung mit Ergebnisverbesserungs-, Transformations- oder Integrationsprojekten; Kenntnisse in M&A-Prozessen sind von Vorteil
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und möglichst BI-Anwendungen
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Moderations- und Kommunikationskompetenz
- Verbindliches Auftreten, Umsetzungsorientierung und Freude an der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit unmittelbarer Anbindung an die Verbundgeschäftsführung
- Die Möglichkeit, eine neue Funktion im EVV aufzubauen und aktiv mitzugestalten
- Abwechslungsreiche Projekte mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Bedeutung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
Referent Unternehmensentwicklung und -beratung – Region Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Verbund
Die EVV Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Finanzbuchhaltung nicht nur spannende Aufgaben und Projekte bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum BVG Ticket und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein familienfreundliches Umfeld, in dem Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Unternehmensentwicklung und -beratung – Region Mitte (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vinzenz Verbund, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vinzenz Verbund im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vinzenz Verbund echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vinzenz Verbund zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Unternehmensentwicklung und -beratung – Region Mitte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vinzenz Verbund reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Verbund vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vinzenz Verbund tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
