Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Speisenversorgung und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Starkes Team in der Altenhilfe mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
für das Haus St. Bernhard in Wald
Einsatzort: 88639 Wald
Eintrittsdatum: ab
Beschäftigungsart: Teilzeit (50% - 80%), unbefristet
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.
Im Haus St. Bernhard begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 39 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Sigmaringen stehen wir mit neun Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.
Welche Aufgaben wir bieten
- Bei der Organisation der Arbeitsabläufe in der Speisenversorgung und in der Reinigung sowie bei der Personaleinsatzplanung kannst du deine strukturierte Arbeitsweise voll einbringen.
- Du übernimmst die Planung der täglichen Speisenzubereitung unter Einbeziehung der Bewohner in drei Küchen.
- Personalführung – einschließlich der Dienstplanung – des Hauswirtschaftsteams gehört in deine Verantwortung. Darüber hinaus unterstützt du dein Team bei der hauswirtschaftlichen Arbeit.
- Die Position beinhaltet eine 25%ige Freistellung für Leitungs- und Organisationsaufgaben. Der übrige Stellenanteil ist der direkten Mitarbeit im Wohnbereich zugeordnet.
- Du bist verantwortlich für das Einhalten des Hauswirtschafts- und Lebensmittelbudgets, sowie des Personal- und Sachkostenbudgets.
- Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards – selbstständiges und hygienisches Arbeiten ist für dich und dein Team selbstverständlich.
Was dich auszeichnet
- Du bringst ein Examen in Hauswirtschaft, eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung (m/w/d) mit – oder überzeugst uns mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Du übernimmst Leitungsaufgaben und gerne Verantwortung.
- Du jonglierst deinen vielfältigen Arbeitsalltag mit Leichtigkeit, trittst souverän auf und kommunizierst überzeugend und klar.
- Dein Herz schlägt für die Seniorenarbeit, du bist zuverlässig und hast einen Blick für das Wesentliche.
- Du lebst Teamgeist, bereicherst das Team mit deiner positiven Art und bist ein:e verantwortungsbewusste:r Macher:in.
Was du von uns erwarten kannst
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Hauswirtschaftsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Die Vinzenz von Paul gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen fördert. In der Region Sigmaringen profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, in einem bedeutenden sozialen Bereich zu arbeiten, der das Leben von Menschen mit Pflegebedarf positiv beeinflusst. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Kultur, die Ihre individuellen Stärken in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftsleiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
