Quereinsteiger:in als Präsenzkraft - Schwerpunkt Hauswirtschaft (m/w/d)
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Quereinsteiger:in als Präsenzkraft - Schwerpunkt Hauswirtschaft (m/w/d)

Quereinsteiger:in als Präsenzkraft - Schwerpunkt Hauswirtschaft (m/w/d)

Leutkirch im Allgäu Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Pflegebedarf im Alltag und arbeite im Team.
  • Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH engagiert sich in der sozialen Arbeit für alle Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit über 60 Nationen und profitiere von einem starken Arbeitgeber.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger:innen, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einer Region mit mehreren Senioreneinrichtungen und -diensten.

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit.
In der Hausgemeinschaft Vinzenz von Paul begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 34 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Leutkirch-Illerwinkel stehen wir mit sechs Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.

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Quereinsteiger:in als Präsenzkraft - Schwerpunkt Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen

Die Vinzenz von Paul gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 2.500 Mitarbeitenden aus mehr als 60 Nationen bieten wir nicht nur ein unterstützendes Umfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Alten- und Jugendhilfe. Unsere Standorte in der Region Leutkirch-Illerwinkel ermöglichen es dir, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf einsetzt.
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Kontaktperson:

Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger:in als Präsenzkraft - Schwerpunkt Hauswirtschaft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Hauswirtschaft und der Pflege hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Hauswirtschaft zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Hauswirtschaft konkret einsetzen kannst, um den Bewohnern zu helfen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um eine positive Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger:in als Präsenzkraft - Schwerpunkt Hauswirtschaft (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in der Hauswirtschaft
Umgang mit Menschen mit Pflegebedarf
Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenz
Pflegegrundlagen
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Vinzenz von Paul gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre sozialen Dienste, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Präsenzkraft zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit in der Hausgemeinschaft und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung des Alltags der Menschen mit Pflegebedarf beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf wichtig sind, wie z.B. Empathie, Teamarbeit und Organisationstalent.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vinzenz von Paul gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Rolle als Präsenzkraft zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Alten- und Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen testen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.

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