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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Pflegebedarf im Alltag und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH bietet soziale Dienste in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Teamkultur, wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Welt zu verbessern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams aus über 60 Nationen und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben – Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.
Im Haus Vinzenz von Paul begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 45 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Göppingen/Stuttgart/Tübingen stehen wir mit zahlreichen ambulanten und (teil-)stationären Angeboten sowohl in der Alten- als auch Kinder-und Jugenhilfe für einen starken Arbeitgeber.
Assistenzkraft Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Vinzenz von Paul gGmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenzkraft Pflege geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Pflegebereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig, also bringe Beispiele aus deinem Leben, die diese Fähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Vinzenz von Paul gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Assistenzkraft Pflege zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder sozialen Diensten und hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf begeistert. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vinzenz von Paul gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege gearbeitet hast. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
