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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachleute bei der Betreuung älterer Menschen und gestalte soziale Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Schulungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Zugang zu über 10.000 Rabattaktionen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und ein guter Hauptschulabschluss sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2600 € pro Monat.
Ausbildung zum:zur Altenpflegehelfer:in (m/w/d) in den Einrichtungen und Diensten der Region Bad Saulgau. Teilzeit und Vollzeit möglich, befristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung von Pflegefachleuten bei der Betreuung und Pflege älterer Menschen
- Hilfe bei der Körperpflege, An- und Auskleiden, Zubereitung von Essen und Nahrungsaufnahme
- Durchführung von Pflegetechniken nach Anleitung
- Erledigung von Organisationsaufgaben wie Pflegedokumentation
- Gestaltung von Gruppen- und Einzelaktivitäten zur sozialen Betreuung
Das bringen Sie mit:
- Kommunikationsstark, empathisch und verantwortungsbewusst
- Guter Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsnachweis
- Erfolgreicher Abschluss an einer mindestens einjährigen beruflichen Vollzeitschule oder einer 1-jährigen Berufsfachschule für Sozialpflege in Teilzeitform oder ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ)
- Mindestens 1-jährige entsprechende Tätigkeit oder 2-jährige Führung eines Haushalts mit mindestens einem Kind oder einer pflegebedürftigen Person
- Ableistung des Zivildienstes oder Grundwehrdienstes von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Faire, sichere Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif
- Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögensbildende Leistungen
- 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage
- Zusätzliche tarifliche Feiertage am 24. und 31.12.
- Regelmäßige Schulungen für Leitungskräfte
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen
- Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen für Azubis
- Zugang zu mehr als 10.000 Rabattaktionen durch Benefits.me
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung
Interesse? Für weitere Informationen zur Bewerbung kontaktieren Sie bitte Simona Bianchino.
Ausbildung zum:zur Altenpflegehelfer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum:zur Altenpflegehelfer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum:zur Altenpflegehelfer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpflegehelfer:in zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie hervor. Diese Eigenschaften sind in der Altenpflege besonders wichtig und sollten in deinem Anschreiben deutlich werden.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Vinzenz von Paul gGmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du dich für die Altenpflege interessierst und verstehst, wie wichtig die Arbeit mit älteren Menschen ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die täglichen Aufgaben und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.