Elterntour für medizinisches Personal
Elterntour für medizinisches Personal

Elterntour für medizinisches Personal

Tübingen Teilzeit 900 - 1260 € / Monat (geschätzt)
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Medizinische Betreuung und Pflege älterer und pflegebedürftiger Menschen in Teilzeit.
  • Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, ein karitatives Unternehmen mit starkem regionalen Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Bietet Work-Life-Balance, moderne Pflegekonzepte und systematische Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung, Empathie, Zuverlässigkeit.
  • Andere Informationen: Ideal für Wiedereinsteiger; Einarbeitung wird intensiv begleitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 900 - 1260 € pro Monat.

Elterntour für medizinisches Personal

Tübingen

Vinzenz von Paul gGmbH

in Teilzeit (30% – 50%), unbefristet in der Region Tübingen

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie "Liebe sei Tat" Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Abgeschlossene medizinische Ausbildung.
  • Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag.
  • Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit Ihrer positiven Art.
  • Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus und Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
  • Ein Führerschein ist nicht zwingend erforderlich. Sie können ganz bequem mit dem Fahrrad unterwegs sein.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Fachlich versiert und zugewandt pflegen und begleiten Sie unsere Kunden.
  • Sie arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
  • Angehörigen, Ärzten und Partnern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet.
  • Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen

  • Bei unseren Mütter- bzw. Vätertouren planen wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitszeit, so dass die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie möglich ist.
  • Unbefristete Stelle mit flexiblem Umfang (30 % – 50 %)
  • Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für Wiedereinsteiger:innen
  • Regionales Pflege- und Qualitätsmanagement, moderne Pflegekonzepte, regelmäßige Audits und eine EDV-gestützte Pflegedokumentation
  • Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
  • Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
  • Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
  • Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
  • Arbeiten in Tübingen, das einen hohen Freizeitwert bietet

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.

Sina Carstens | Personalwesen Recruiting
Jahnstr. 30 | 73037 Göppingen | Tel. 07161 / 6195-122 | www.vinzenz-von-paul.de

Elterntour für medizinisches Personal Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH

Die Vinzenz von Paul gGmbH ist ein etablierter Arbeitgeber in der sozialen Dienstleistung, der sich durch jahrzehntelange Erfahrung und eine starke regionale Verankerung auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt.
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Kontaktperson:

Vinzenz von Paul gGmbH HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elterntour für medizinisches Personal

Qualitätssicherung
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Bewerbungsfrist: 2026-10-09

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-09

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    Medizinisches Personal

    Vinzenz von Paul gGmbH

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