Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen.
- Unternehmen: Haus Veronika – ein Ort, an dem Menschen mit Pflegebedarf herzlich betreut werden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Begeisterung für Altenhilfe fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Pflegebedarf und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung als Hausmeister:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Einsatzort: 70184 Stuttgart
Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit (50%), unbefristet
Im Haus Veronika begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 30 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt.
Welche Aufgaben wir bieten:
- Du kümmerst dich um die Pflege und Instandhaltung der Gebäude und ihrer technischen Einrichtungen sowie Anlagen und übernimmst dabei klassische Hausmeistertätigkeiten.
- Du übernimmst Elektroarbeiten, kleinere Reparaturen sowie Wartungs- und Renovierungsarbeiten und unterstützt aktiv bei Neuinstallationen und Umbauten.
- Du behältst unsere Sicherheitseinrichtungen im Blick und sorgst dafür, dass Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen und Lichtrufsysteme zuverlässig funktionieren.
- Auch die Pflege der Außenanlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich – im Winter übernimmst du nach Bedarf den Winterdienst.
- Du koordinierst externe Handwerker:innen und Dienstleister:innen und behältst dabei den Überblick.
- Du verstärkst unser Team durch Rufbereitschaften und übernimmst Vertretungen in unserer Einrichtung in Tübingen.
Was dich auszeichnet:
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich beispielsweise als Elektriker:in, Schreiner:in, Anlagentechniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – oder einen vergleichbaren handwerklichen Hintergrund.
- Du hast bereits Erfahrung als Hausmeister:in gesammelt oder in einer ähnlichen Position gearbeitet.
- Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bist eine freundliche sowie vertrauenswürdige Persönlichkeit.
- Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch einen Anhängerführerschein.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Haustechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Als Haustechniker:in im Haus Veronika in Stuttgart erwartet dich ein erfüllender Arbeitsplatz, an dem du nicht nur für die Instandhaltung der Gebäude sorgst, sondern auch aktiv zur Lebensqualität von 30 Menschen mit Pflegebedarf beiträgst. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und Teamgeist basiert. Genieße zudem vielfältige Benefits wie Jobrad und vergünstigte Auszeiten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei Vinzenz von Paul gGmbH
Wenn du bei Vinzenz von Paul gGmbH starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei Vinzenz von Paul gGmbH wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
