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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen in der sozialen Arbeit.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH engagiert sich in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das die Welt ein Stück besser macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Respektvoller Umgang mit Menschen und fachliche Qualifikationen sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen für gute Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Initiativbewerbung Region Tübingen/Stuttgart
Einsatzort: 72070 Tübingen
Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit/Vollzeit, unbefristet
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach‘ mit.
Welche Aufgaben wir bieten
Kein passender Job gerade dabei? Das kann sich schnell ändern. Schick uns deine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam nach deinem nächsten Karriereschritt bei uns.
Was dich auszeichnet
Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen für deine Wunschposition, zählt für uns vor allem, dass du allen Menschen mit Respekt begegnest und ihre Vielfalt schätzt. Haltung macht den Unterschied – den Rest kann man lernen.
Was du von uns erwarten kannst
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie VVS-Bonus, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.
Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich
Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 888239
Wangen im Allgäu
Tel. 07522 93027-16
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Vinzenz von Paul gGmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der Vinzenz von Paul gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich für ihre Arbeit interessierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der sozialen Dienste beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Haltung zur Vielfalt und zum respektvollen Umgang mit Menschen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Werte unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie du das Team unterstützen oder ein Projekt verbessern könntest, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Initiativbewerbung, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position relevant sind. Zeige, warum du ein wertvoller Teil des Teams sein könntest.
Motivation: Erkläre, warum du bei Vinzenz von Paul gGmbH arbeiten möchtest. Betone deine Begeisterung für die soziale Arbeit und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Respekt und Vielfalt: Hebe hervor, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Menschen ist und dass du die Vielfalt schätzt. Dies ist ein zentraler Wert des Unternehmens und sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Informationen korrekt eingegeben wurden, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest. Die Vinzenz von Paul gGmbH schätzt Vielfalt und Respekt, also lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Vielfalt vor
Da die Organisation Wert auf Respekt und Vielfalt legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Menschen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen der Vinzenz von Paul gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Vinzenz von Paul gGmbH bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den internen Schulungen und Aufstiegschancen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
