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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Aufgaben in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH engagiert sich für soziale Dienste in Süddeutschland mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und die Welt ein Stück besser macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Respektvoller Umgang mit Menschen und fachliche Qualifikationen sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen für gute Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Initiativbewerbung Region GöppingenEinsatzort:73033 GöppingenEintrittsdatum:ab sofortBeschäftigungsart:Teilzeit/Vollzeit, unbefristetIn der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit.Zum Beispiel in der Region Göppingen/Stuttgart/Tübingen, wo wir sowohl in der Alten- als auch Kinder- und Jugendhilfe mit zahlreichen ambulanten und stationären Angeboten aktiv sind.Welche Aufgaben wir bieten
Kein passender Job gerade dabei? Das kann sich schnell ändern.
Schick uns deine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam nach deinem nächsten Karriereschritt bei uns.
Was dich auszeichnet
Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen für deine Wunschposition, zählt für uns vor allem, dass du allen Menschen mit Respekt begegnest und ihre Vielfalt schätzt. Haltung macht den Unterschied – den Rest kann man lernen.
Was du von uns erwarten kannst
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.Vinzenz von Paul gGmbHAndrea HammrichReferentin Human ResourcesZeppelinstraße 888239 Wangen im AllgäuTel. 07522 93027-16www.vinzenz-von-paul.de #J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Region Göppingen Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Region Göppingen
✨Netzwerken in der Region Göppingen
Nutze lokale Netzwerke und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Gespräche von unbesetzten Stellen oder Initiativbewerbungen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der sozialen Arbeit, indem du dich in lokalen Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig deine Motivation für eine Stelle bei uns zu unterstreichen.
✨Informiere dich über unsere Werte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur der Vinzenz von Paul gGmbH auseinander. Wenn du in deiner Initiativbewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Direkter Kontakt zur Personalabteilung
Scheue dich nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, mehr über mögliche Stellen und die Unternehmenskultur zu erfahren und zeigt dein proaktives Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Region Göppingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Werte, Angebote und die Unternehmenskultur.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die Vinzenz von Paul gGmbH zugeschnitten sein. Betone deine Motivation, in der sozialen Arbeit tätig zu sein, und hebe hervor, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die soziale Arbeit wichtig sind. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Bewerberportal der Vinzenz von Paul gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vinzenz von Paul gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die verschiedenen sozialen Dienste, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist und Respekt gegenüber anderen Menschen gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Vinzenz von Paul gGmbH legt Wert auf eine respektvolle Haltung und Vielfalt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich in das Team einfügen würdest.
