Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Karrieremöglichkeiten in der sozialen Arbeit.
- Unternehmen: Vinzenz von Paul gGmbH, ein engagiertes Team mit über 60 Nationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Begeisterung für die Altenhilfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt besser und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Respektvoller Umgang mit Menschen und fachliche Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd
Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit/Vollzeit, unbefristet
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Welcher Aufgaben wir bieten:
- Kein passender Job gerade dabei? Das kann sich schnell ändern. Schick uns deine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam nach deinem nächsten Karriereschritt bei uns.
Was dich auszeichnet:
- Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen für deine Wunschposition, zählt für uns vor allem, dass du allen Menschen mit Respekt begegnest und ihre Vielfalt schätzt. Haltung macht den Unterschied - den Rest kann man lernen.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.
Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich, Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 8
8239, Wangen im Allgäu
Tel. 07522 93027-16
www.vinzenz-von-paul.de
Initiativbewerbung Region Schwäbisch Gmünd Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Die Vinzenz von Paul gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Schwäbisch Gmünd, der sich durch eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur auszeichnet. Mit attraktiven Gehältern nach AVR-Caritas-Tarif, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie Jobrad und vergünstigten Auszeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier arbeiten 2.500 engagierte Teammitglieder aus über 60 Nationen zusammen, um die Lebensqualität von Menschen in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung Region Schwäbisch Gmünd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerberportal, um deine Initiativbewerbung einzureichen. So können wir dich schneller erreichen und gemeinsam nach deinem nächsten Karriereschritt schauen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, die dir gefällt, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir lieben es, mit motivierten Menschen zu sprechen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur informierst. Zeig uns, dass du die Vielfalt schätzt und respektvoll mit Menschen umgehst!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von neuen Möglichkeiten. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passen könnte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Region Schwäbisch Gmünd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir schätzen Vielfalt und möchten wissen, was dich antreibt.
Pass deine Bewerbung an!:Obwohl es eine Initiativbewerbung ist, ist es wichtig, dass du auf die spezifischen Werte und Ziele von uns eingehst. Mach deutlich, warum du gerade bei der Vinzenz von Paul gGmbH arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam nach deinem nächsten Karriereschritt zu schauen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vinzenz von Paul gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen sozialen Dienste an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Respekt und Wertschätzung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zeigst. Diese persönlichen Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Die Vinzenz von Paul gGmbH sucht nach Menschen, die ihre Haltung und Werte teilen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.
