Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Karrieremöglichkeiten in der sozialen Arbeit.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, ein engagiertes Team mit über 60 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt besser und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Respektvoller Umgang mit Menschen und fachliche Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd
Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit/Vollzeit, unbefristet
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.
Welcher Aufgaben wir bieten:
- Kein passender Job gerade dabei? Das kann sich schnell ändern. Schick uns deine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam nach deinem nächsten Karriereschritt bei uns.
Was dich auszeichnet:
- Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen für deine Wunschposition, zählt für uns vor allem, dass du allen Menschen mit Respekt begegnest und ihre Vielfalt schätzt. Haltung macht den Unterschied - den Rest kann man lernen.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.
Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich, Referentin Human Resources
Zeppelinstraße, Wangen im Allgäu
Initiativbewerbung Region Schwäbisch Gmünd Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Region Schwäbisch Gmünd
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an der Arbeit bei uns interessiert bist. Recherchiere über unsere Organisation und bringe spezifische Ideen mit, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und Qualifikationen klar zu kommunizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen authentisch sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Region Schwäbisch Gmünd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Initiativbewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Vinzenz von Paul gGmbH an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen in Abschnitte und verwende eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal für deine Initiativbewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Vinzenz von Paul gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen sozialen Dienste an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Respekt und Wertschätzung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zeigst. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Vinzenz von Paul gGmbH sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden und einen positiven Beitrag zu leisten.