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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Karrieremöglichkeiten in der sozialen Arbeit.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH engagiert sich für Menschen in Not und fördert Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das die Welt ein Stück besser macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Respekt und Wertschätzung für alle Menschen sind wichtiger als formale Qualifikationen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Initiativbewerbung Region Tübingen/StuttgartEinsatzort:72070 TübingenEintrittsdatum:ab sofortBeschäftigungsart:Teilzeit/Vollzeit, unbefristetIn der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit.Welche Aufgaben wir bieten
Kein passender Job gerade dabei? Das kann sich schnell ändern.
Schick uns deine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam nach deinem nächsten Karriereschritt bei uns.
Was dich auszeichnet
Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen für deine Wunschposition, zählt für uns vor allem, dass du allen Menschen mit Respekt begegnest und ihre Vielfalt schätzt. Haltung macht den Unterschied – den Rest kann man lernen.
Was du von uns erwarten kannst
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.Vinzenz von Paul gGmbHAndrea HammrichReferentin Human ResourcesZeppelinstraße 888239 Wangen im AllgäuTel. 07522 93027-16www.vinzenz-von-paul.de #J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Region Tübingen/Stuttgart Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Region Tübingen/Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Region Tübingen/Stuttgart arbeiten oder dort Kontakte haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du die Unternehmenskultur und die sozialen Ziele des Unternehmens schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im sozialen Bereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Vinzenz von Paul gGmbH ins Gespräch kommen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden. Solche persönlichen Kontakte können oft entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie du das Team unterstützen könntest, teile diese in deiner Initiativbewerbung mit. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Region Tübingen/Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation. Stelle dich vor und erläutere, warum du dich für die Vinzenz von Paul gGmbH interessierst und welche Werte dir wichtig sind.
Fachliche Qualifikationen: Betone deine relevanten fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die sozialen Dienste und Einrichtungen von Bedeutung sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Alten-, Kinder- oder Jugendhilfe einsetzen kannst.
Motivation und Haltung: Erkläre, warum dir der respektvolle Umgang mit Menschen wichtig ist und wie du die Vielfalt schätzt. Dies ist ein zentraler Punkt für die Vinzenz von Paul gGmbH und sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Schlussfolgerung. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und gib an, wie und wann du am besten erreichbar bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Vinzenz von Paul gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vielfalt schätzt und respektvoll mit Menschen umgehst, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Hintergrund.
✨Präsentiere deine fachlichen Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darlegst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und die Unterstützung von Menschen durchscheinen. Authentizität und Begeisterung können einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
