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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Team im Controlling und trage zur Verbesserung unserer sozialen Dienste bei.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH – ein vielfältiges Team mit 2.500 Mitgliedern aus über 60 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Organisation, die sich fĂĽr soziale Gerechtigkeit und UnterstĂĽtzung von Menschen einsetzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an Controlling und eine Leidenschaft fĂĽr soziale Themen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit. Zum Beispiel in unserem Dienstleistungszentrum in Göppingen. Von hier aus unterstützen wir die Dienste und Einrichtungen vor Ort in den Bereichen Finanz- und Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation & Marketing, Qualitäts- sowie Immobilien- und Gebäudemanagement.
Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte der Vinzenz von Paul gGmbH teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Controlling anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Controlling vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, im Gespräch über relevante Themen zu sprechen und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Team beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Vinzenz von Paul gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen sozialen Dienste an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind euch besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein fester Händedruck, Blickkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
