Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Pflege von 28 Senioren.
- Unternehmen: Vinzenz von Paul gGmbH, ein sozialer Arbeitgeber mit über 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: 3-jährige Pflegeausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Im Haus für Senioren in Langenenslingen begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 28 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Bad Saulgau stehen wir mit fünf Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.
Welche Aufgaben wir bieten:- Du übernimmst Leitungsaufgaben wie Teamführung und unterstützt die Einrichtungsleitung im Alltag.
- Die Begleitung von Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen ist ein Schwerpunkt deiner Arbeit.
- Du sicherst die Umsetzung unserer hohen Pflegestandards sowie der Pflegeprozessqualität und überprüfst dies laufend.
- Du hast Spaß daran, das Wohngruppenkonzept mit Leben zu füllen und die Teamarbeit zu stärken.
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3‑jährige Pflegeausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung belegen, als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
- Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und denkst unternehmerisch.
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit und/oder bist bereit, dich mit unserem internen Trainee‑Programm weiterzubilden.
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas‑Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs‑, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee‑Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.
Kontakt:
Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich
Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 8
8239 Wangen im Allgäu
Tel. 07522 93027-16
www.vinzenz-von-paul.de
Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Die Vinzenz von Paul gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Bad Saulgau, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und bezahlten Weiterbildungen, sowie einem engagierten Team von über 2.000 Mitarbeitenden aus mehr als 60 Nationen, bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vinzenz von Paul gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vinzenz von Paul gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vinzenz von Paul gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vinzenz von Paul gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vinzenz von Paul gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vinzenz von Paul gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
