Auf einen Blick
- Aufgaben: Einfhlsame Pflege und Begleitung unserer Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau.
- Arbeitgeber: Modernes Seniorenzentrum mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem Umfeld, das Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und starke soziale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Trainee-Programme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du möchtest in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem die Bewohner:innen und ihre Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
\\nDeine Aufgaben bei uns:\\n
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- Einfühlsame Pflege und Begleitung unserer Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau.
- Umsetzung des Wohngruppenkonzepts, mit Fokus auf Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen.
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Angehörigen, Therapeut:innen und Ärzt:innen.
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\\nDas bringst du mit:\\n
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- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und ein großes Herz für Menschen.
- Starke soziale Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit.
- Sorgfalt und Eigenständigkeit, gepaart mit einem Blick für das Wesentliche.
- Respekt für Vielfalt und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen.
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\\nDas bieten wir dir:\\n
💶 Attraktives Gehalt:
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- Bezahlung nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) inkl. automatischer Tarifsteigerungen.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulagen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögensbildende Leistungen.
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⏰ Faire Arbeitsbedingungen:
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- 39-Stunden-Woche in Vollzeit mit 30 Urlaubstagen.
- Tarifliche Feiertage am 24. und 31.12.
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📱 Moderne Unterstützung:
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- Digitale Tools wie Tablets für die Pflegedokumentation.
- Online-Schulungen und bezahlte Weiterbildungen.
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📈 Entwicklungsmöglichkeiten:
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- Interne Schulungen, Trainee-Programme und Aufstiegschancen.
- Fachliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen.
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🎁 Zahlreiche Benefits:
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- Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof und der Vinzenz Therme.
- Zugang zu Benefits.me mit über 10.000 Rabattaktionen.
- Mitarbeiter-Werbung: Einzel- und Teamprämie von je 600 €.
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\\n💡 Niemand ist perfekt!\\n
Wir wissen, dass nicht alle Karrierewege geradlinig verlaufen. Bewirb dich trotzdem – wir setzen gemeinsam Ziele und unterstützen dich auf deinem Weg.
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Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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👉 Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - Seniorenzentrum Wangen Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - Seniorenzentrum Wangen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Wangen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, sich zu bewerben. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Pflegebereich starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - Seniorenzentrum Wangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche sozialen Kompetenzen und Erfahrungen du mitbringst. Das ist besonders wichtig für die Pflege und den Umgang mit unseren Bewohner:innen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und das Arbeitsumfeld an. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Seniorenzentrums. Zeige im Interview, dass du die Selbstbestimmung der Bewohner:innen schätzt und bereit bist, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen, denn Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.