Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in der Intensivpflege auf hohem fachlichen Niveau.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, engagiert in sozialen Diensten mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und baue intensive Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Pflegeausbildung, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Wertschätzung erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
in den neu gebauten Hausgemeinschaften im Wohnpark St. Anna in Schwäbisch Gmünd
Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit (30 % – 100 %), unbefristet
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit.
Welche Aufgaben wir bieten
- Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen des Bereichs, der auf Intensivpflege und Wachkoma spezialisiert ist, auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Dabei arbeitest du stets im Team – auch nachts begleitet ihr die Menschen im Zweier-Team.
- In dem familiären Umfeld des Wohnbereichs kannst du intensive Beziehungen zu den Menschen aufbauen und dank des guten Personalschlüssels hast du die entsprechende Zeit dafür.
- Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe und arbeitest eng in einem interdisziplinären Team aus Fachkolleg:innen.
Was dich auszeichnet
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3‑jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
- Du bist eine Pflegepersönlichkeit, die neben Grund‑, Fach‑ und Palliativpflege ihre Aufgabe in der Begleitung von Bewohner:innen sieht, die beatmungs- und/oder sauerstoffpflichtig sind bzw. eine Tracheostomaversorgung benötigen.
- Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung im Intensivpflegebereich oder du bist daran interessiert, dich entsprechend weiterzubilden – die Kosten übernehmen wir!
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
Was du von uns erwarten kannst
- Du arbeitest mitten in Schwäbisch Gmünd mit einer exzellenten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer Lage des Wohnbereichs, die dir einen tollen Blick über die Stadt bietet.
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas‑Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen‑Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.
Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 888 239 Wangen im Allgäu
Tel. ‑16
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum St. Anna vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei Vinzenz von Paul gGmbH sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Intensivpflege und über die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu den Werten des Teams passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Bereich Intensivpflege. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum St. Anna und die Vinzenz von Paul gGmbH einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfreude, dein Einfühlungsvermögen und Teamplay unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!