Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite 60 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag und unterstütze sie fachlich und herzlich.
- Arbeitgeber: Die Vinzenz von Paul gGmbH engagiert sich für soziale Dienste in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem vielfältigen Team aus über 60 Nationen mit tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und ein Herz für Menschen mit Pflegebedarf mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines starken Arbeitgebers mit mehreren Senioreneinrichtungen in der Region.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit. Einsatzort: Wangen im Allgäu Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit, unbefristet Eintrittsdatum: ab sofort Aufgaben Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt. Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe. Qualifikation Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus. Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig. Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt. Benefits Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. Zugang zu Benefits mit mehr als 10.000 Rabattaktionen. Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung. Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell. Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen werden berücksicht, wenn sie online über unser Bewerberportal eingereicht werden.
Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Seniorenzentrum St. Vinzenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Altenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten des Seniorenzentrums. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Altenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, das Seniorenzentrum St. Vinzenz und die Vinzenz von Paul gGmbH zu recherchieren. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsweise im Team.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit mit Menschen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum St. Vinzenz besonders anspricht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Seniorenzentrum St. Vinzenz und dessen Angebote informieren. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Alltag der Bewohner oder nach der Teamkultur.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. In der Pflege ist es wichtig, einen respektvollen Eindruck zu hinterlassen, da du mit Menschen arbeitest, die auf Unterstützung angewiesen sind.