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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
im Haus Veronika in Stuttgart
Einsatzort: 70184 Stuttgart
Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit.
Im Haus Veronika begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 30 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Göppingen/Stuttgart/Tübingen stehen wir mit zahlreichen ambulanten und (teil-)stationären Angeboten sowohl in der Alten- als auch Kinder- und Jugendhilfe für einen starken Arbeitgeber.
Welche Aufgaben wir bieten
- Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam.
- Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt.
- Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.
Was dich auszeichnet
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt, als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
Was du von uns erwarten kannst
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.
Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich
Referentin Human Resources
Zeppelinstraße Wangen im Allgäu
Tel.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Bewerberportal und bewirb dich direkt online. So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder informiere dich in sozialen Medien über die Vinzenz von Paul gGmbH. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Haus Veronika. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Pflege einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Menschlichkeit. Sei authentisch und lass deine Kommunikationsfreude und dein Einfühlungsvermögen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerberportal. So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Veronika und die Vinzenz von Paul gGmbH einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfreude, dein Einfühlungsvermögen und Teamplay unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Alltag der Bewohner:innen oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein herzliches Auftreten ist in der Pflege besonders wichtig.