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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von 72 Bewohner:innen in modernen Wohngemeinschaften.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf aktiv und einfühlsam mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Wertschätzung in einem vielfältigen Team.
In den neu gebauten Hausgemeinschaften im Wohnpark St. Anna in Schwäbisch Gmünd (Eröffnung im Oktober 2025) suchen wir Pflegefachkräfte für die stationäre Pflege. Der Einsatzort ist 73525 Schwäbisch Gmünd. Die Beschäftigungsart ist Teilzeit (50 % - 90 %), unbefristet.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir sind ein Team von 2.500 Mitgliedern aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen.
In den neu im Oktober 2025 eröffneten, topmodernen Wohngemeinschaften mit je 12 Bewohner:innen begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 72 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt.
Welche Aufgaben wir bieten:- Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam.
- Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt.
- Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.
- Du hast eine 3‑jährige Pflegeausbildung und bringst Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay mit.
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas‑Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs‑, Weihnachtsgeld und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögensbildende Leistungen.
- Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee‑Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen‑Werbung.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.
Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen echten Einblick in die Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Korrektur!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Wohnpark St. Anna und die Vinzenz von Paul gGmbH besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Bewohner:innen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsangeboten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Vinzenz von Paul gGmbH sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!